oracle inne

... jak np. informacje o stanie Twojego zdrowia czy inne dane wskazane w art. 9 RODO. Jeśli jednak uznasz, że podanie takich danych w trakcie procesu rekrutacyjnego jest konieczne, np. ze względu na Twoją szczególną sytuację, zwrócimy się do Ciebie z prośbą o wyrażenie odrębnej zgody na przetwarzanie przez nas takich danych ... (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa ...

... jeśli ma to zastosowanie, doświadczenie zawodowe, kwalifikacje, inne dane zawarte w CV lub liście motywacyjnym, zostały one pozyskane od pracowników EMC w ramach programu poleceń, lub od partnerów EMC, z którymi współpracujemy przy poszukiwaniu kandydatów do pracy. Czy podanie nam danych osobowych jest obowiązkiem? Obowiązek podania przez Państwa danych osobowych wynika z przepisów Kodeksu pracy. Ponadto, podanie nam danych osobowych jest warunkiem wzięcia udziału w rekrutacji. W przypadkach gdy zbieramy Państwa dane na podstawie Państwa zgody, podanie danych osobowych jest dobrowolne. Komu przekazujemy Państwa dane osobowe? Państwa dane osobowe ...

... ma to zastosowanie, doświadczenie zawodowe, kwalifikacje, inne dane zawarte w CV lub liście motywacyjnym, zostały one pozyskane od pracowników EMC w ramach programu poleceń, lub od partnerów EMC, z którymi współpracujemy przy poszukiwaniu kandydatów do pracy. Czy podanie nam danych osobowych jest obowiązkiem? Obowiązek podania przez Państwa danych osobowych wynika z przepisów Kodeksu pracy. Ponadto, podanie nam danych osobowych jest warunkiem wzięcia udziału w rekrutacji. W przypadkach gdy zbieramy Państwa dane na podstawie Państwa zgody, podanie danych osobowych jest dobrowolne. Komu przekazujemy Państwa dane osobowe? Państwa dane osobowe ...

... Znajomość narzędzi SAS (w tym SAS CI i SAS RTDM) Znajomość SQL, SAS EG lub podobnej klasy narzędzia Doświadczenie w pracy z bazami Oracle, Teradata Doświadczenie biznesowo - analityczne jak i techniczne (część zadań jest związana z parametryzacją różnego rodzaju słowników, procesów itp.) Mile widziane doświadczenie z tych ... kontaktu z klientami, rozwój portfela działań real-time z wykorzystaniem narzędzia SAS RTDM, optymalizacja bazy Oracle pod kątem wydajności przetwarzanych procesów. Oferujemy : + W przypadku zatrudnienia w oparciu B2B stawka za dzień pracy od 700 do 900 PLN netto + Zatrudnienie w oparciu o B2B lub Umowa i Prace (w zależności ...

Dla naszego Partnera, firmy SI-eCommerce, poszukujemy Kandydatów na stanowisko Junior Magento Developer. Si-eCommerce do tej pory była firmą zajmującą się wdrażaniem platformy SAP Commerce, SAP ERP oraz SAP CRM dla czołowych firm na rynku Polskim i globalnym z sektora: Retali, Telco, B2B, Utilities i inne. Obecnie poszerzają ofertę również o technologię Magento. Podchodzą elastycznie do potrzeb Współpracowników: Ty decydujesz w jakich godzinach pracujesz, czy pracujesz z biura czy zdalnie! Biura zlokalizowane są w Katowicach, Wrocławiu i Warszawie. Według wewnętrznego badania Pracownicy cenią pracę w Si-eCommerce za: luźną atmosferę, realny wpływ na ...

Dla naszego Partnera, firmy SI-eCommerce, poszukujemy Kandydatów na stanowisko Mid/Senior Magento Developer. Si-eCommerce do tej pory była firmą zajmującą się wdrażaniem platformy SAP Commerce, SAP ERP oraz SAP CRM dla czołowych firm na rynku Polskim i globalnym z sektora: Retali, Telco, B2B, Utilities i inne. Obecnie poszerzają ofertę również o technologię Magento. Podchodzą elastycznie do potrzeb Współpracowników: Ty decydujesz w jakich godzinach pracujesz, czy pracujesz z biura czy zdalnie! Biura zlokalizowane są w Katowicach, Wrocławiu i Warszawie. Według wewnętrznego badania Pracownicy cenią pracę w Si-eCommerce za: luźną atmosferę, realny wpływ ...

... jeśli ma to zastosowanie, doświadczenie zawodowe, kwalifikacje, inne dane zawarte w CV lub liście motywacyjnym, zostały one pozyskane od pracowników EMC w ramach programu poleceń, lub od partnerów EMC, z którymi współpracujemy przy poszukiwaniu kandydatów do pracy. Czy podanie nam danych osobowych jest obowiązkiem? Obowiązek podania przez Państwa danych osobowych wynika z przepisów Kodeksu pracy. Ponadto, podanie nam danych osobowych jest warunkiem wzięcia udziału w rekrutacji. W przypadkach gdy zbieramy Państwa dane na podstawie Państwa zgody, podanie danych osobowych jest dobrowolne. Komu przekazujemy Państwa dane osobowe? Państwa dane osobowe ...

... ma to zastosowanie, doświadczenie zawodowe, kwalifikacje, inne dane zawarte w CV lub liście motywacyjnym, zostały one pozyskane od pracowników EMC w ramach programu poleceń, lub od partnerów EMC, z którymi współpracujemy przy poszukiwaniu kandydatów do pracy. Czy podanie nam danych osobowych jest obowiązkiem? Obowiązek podania przez Państwa danych osobowych wynika z przepisów Kodeksu pracy. Ponadto, podanie nam danych osobowych jest warunkiem wzięcia udziału w rekrutacji. W przypadkach gdy zbieramy Państwa dane na podstawie Państwa zgody, podanie danych osobowych jest dobrowolne. Komu przekazujemy Państwa dane osobowe? Państwa dane osobowe ...

... doświadczenie zawodowe, kwalifikacje, inne dane zawarte w CV lub liście motywacyjnym, zostały one pozyskane od pracowników EMC w ramach programu poleceń, lub od partnerów EMC, z którymi współpracujemy przy poszukiwaniu kandydatów do pracy. Czy podanie nam danych osobowych jest obowiązkiem? Obowiązek podania przez Państwa danych osobowych wynika z przepisów Kodeksu pracy. Ponadto, podanie nam danych osobowych jest warunkiem wzięcia udziału w rekrutacji. W przypadkach gdy zbieramy Państwa dane na podstawie Państwa zgody, podanie danych osobowych jest dobrowolne. Komu przekazujemy Państwa dane osobowe? Państwa dane osobowe przekazujemy: ...

... ma to zastosowanie, doświadczenie zawodowe, kwalifikacje, inne dane zawarte w CV lub liście motywacyjnym, zostały one pozyskane od pracowników EMC w ramach programu poleceń, lub od partnerów EMC, z którymi współpracujemy przy poszukiwaniu kandydatów do pracy. Czy podanie nam danych osobowych jest obowiązkiem? Obowiązek podania przez Państwa danych osobowych wynika z przepisów Kodeksu pracy. Ponadto, podanie nam danych osobowych jest warunkiem wzięcia udziału w rekrutacji. W przypadkach gdy zbieramy Państwa dane na podstawie Państwa zgody, podanie danych osobowych jest dobrowolne. Komu przekazujemy Państwa dane osobowe? Państwa dane osobowe ...

... procesu rekrutacji także inne dane, niż wymienione w pkt 1 powyżej podstawą dla nas na przetwarzanie takich danych jest zgoda (art. 6 ust 1 lit. a RODO), kiedy chcesz wziąć udział w bieżącej rekrutacji (celem jest bieżący proces rekrutacyjny) i oferujemy Ci umowę inną, niż umowa o pracę (np. zlecenie) - podstawą dla nas na ... inne rekrutacje - cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu, jednak nie dłużej niż 12 miesięcy od dnia ich przesłania. Dostęp osób upoważnionych i odbiorcy Dane osobowe będą ujawnione pracownikom lub współpracownikom Administratora, jak też następującym kategoriom odbiorców: podmiotom udzielającym wsparcia ...

... osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Wielton S.A. na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska. Twoje zadania: realizacja zadań służby BHP, wynikających z aktualnie obowiązujących przepisów, rozwój i ciągle doskonalenie istniejącego Zintegrowanego Systemu Zarządzania w zakresie BHP, współpraca z kierownictwem firmy w zakresie ciągłej poprawy warunków i bezpiecznej organizacji pracy oraz podnoszenie świadomości pracowników w zakresie BHP, doradztwo z zakresu BHP, prowadzenie szkoleń wewnętrznych z zakresu BHP, przeprowadzanie analiz stanu BHP, ocen zgodności z mającymi zastosowanie przepisami prawa i innymi ...

... procesu rekrutacji także inne dane, niż wymienione w pkt 1 powyżej podstawą dla nas na przetwarzanie takich danych jest zgoda (art. 6 ust 1 lit. a RODO), kiedy chcesz wziąć udział w bieżącej rekrutacji (celem jest bieżący proces rekrutacyjny) i oferujemy Ci umowę inną, niż umowa o pracę (np. zlecenie) - podstawą dla nas na ... rekrutacje - cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu, jednak nie dłużej niż 12 miesięcy od dnia ich przesłania. Dostęp osób upoważnionych i odbiorcy Dane osobowe będą ujawnione pracownikom lub współpracownikom Administratora, jak też następującym kategoriom odbiorców: podmiotom udzielającym wsparcia ...

... przyszłych postępowań dotyczących rekrutacji na to stanowisko bądź inne podobne stanowiska w Spółkach Grupy PreZero. Wyrażenie zgody jest dobrowolne i można ją cofnąć w każdym czasie, brak jej wyrażania uniemożliwi udział w ewentualnych dalszych rekrutacjach. Klauzula Informacyjna ADMINISTRATOR DANYCH Administratorem Państwa ... zażądać dalszych informacji o stosownych zabezpieczeniach w tym zakresie, uzyskać kopię tych zabezpieczeń lub informację o miejscu ich udostępnienia kontaktując się z Inspektorem Ochrony Danych w sposób wskazany w niniejszej informacji. ODBIORCY DANYCH OSOBOWYCH Przewidywanymi odbiorcami Państwa danych osobowych są: ...

... procesu rekrutacji także inne dane, niż wymienione w pkt 1 powyżej podstawą dla nas na przetwarzanie takich danych jest zgoda (art. 6 ust 1 lit. a RODO), kiedy chcesz wziąć udział w bieżącej rekrutacji (celem jest bieżący proces rekrutacyjny) i oferujemy Ci umowę inną, niż umowa o pracę (np. zlecenie) - podstawą dla nas na ... inne rekrutacje - cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu, jednak nie dłużej niż 12 miesięcy od dnia ich przesłania. Dostęp osób upoważnionych i odbiorcy Dane osobowe będą ujawnione pracownikom lub współpracownikom Administratora, jak też następującym kategoriom odbiorców: podmiotom udzielającym wsparcia ...