Prezes

... usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,b) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,c) przenoszenia danych,d) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,e) wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym od dnia 25 maja 2018 r. będzie Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.8. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolna, jednak nie wyrażenie zgody skutkuje brakiem możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacji.9. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy nie będą przez ...

... w oparciu o przepisy ustawy Prawo budowlane; w celu realizacji zadań Prezes WUG, jako organu nadzoru górniczego pierwszej instancji, z zakresu administracji architektoniczno-budowlanej. W odniesieniu do obiektów budowlanych podziemnych zakładów górniczych: a) Prowadzi postępowania administracyjne, w tym rozpatruje złożone ... WUG, jako organu nadzoru górniczego pierwszej instancji, z zakresu nadzoru budowlanego. Współuczestniczy w opracowywaniu planu pracy, planów i programów kontroli, sprawozdań oraz prowadzi statystyki i odpowiednie ewidencje w zakresie swojej specjalności w celu dokumentowania działalności departamentu, a także realizacji zadań ...

... danych osobowych; 4) prawo do usunięcia danych osobowych; 5) prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa) Informacja o wymogu podania danych Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne. Prace ciesielskie przy produkcji prefabrykatów betonowych: Wykonywanie szalunków ścian, podestów, schodów, podciągów na podstawie dokumentacji technicznej. Montaż gotowego zbrojenia i przygotowanie elementu do betonowania. Demontaż szalunku.

... (poprawiania) swoich danych osobowych; 3) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych; 4) prawo do usunięcia danych osobowych; 5) prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa) Informacja o wymogu podania danych Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne. Prace wykończeniowe prefabrykowanych betonowych modułów mieszkalnych, praca w hali. Montaż instalacji wodnych i sanitarnych Przyłączanie urządzeń sanitarnych

Twój zakres obowiązków Odpowiedzialność za zarządzanie Spółką, Koordynowanie wszystkich obszarów działalności operacyjnej, Odpowiedzialność za kształtowanie i realizację strategii, rozwój działalności Spółki , Odpowiedzialność za całokształt zagadnień formalnych, prawnych i organizacyjnych związanych z funkcjonowaniem Spółki, Nadzorowanie procedur handlowych i produkcyjnych Spółki, Utrzymywanie oraz rozwój relacji z kluczowymi kontrahentami i klientami, Nadzór nad strategią finansową oraz zarządzanie płynnością finansową Spółki, Zarządzanie budżetem i odpowiedzialności za realizację planów, Dbałość o wysokie standardy działalności Spółki oraz ...

... usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,b) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,c) przenoszenia danych,d) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,e) wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym od dnia 25 maja 2018 r. będzie Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.8. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolna, jednak nie wyrażenie zgody skutkuje brakiem możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacji.9. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy nie będą przez ...

... wynagrodzenie; ubrania robocze; możliwość uzyskania dodatkowych uprawnień np. certyfikaty spawalnicze, uprawnienia na cięcia i sczepiania; dla obcokrajowców nadajemy pomóc w złożenie karty pobytu bez dodatkowych opłat (tylko opłata państwowa); pomoc w zakwaterowaniu w Gdyni. O nas SAWION Sp z o.o., firma z branży stoczniowej zatrudni samodzielnych monterów kadłubów okrętowych oraz samodzielnych monterów rurociągów. Wynagrodzenie 40-50 zł/ na działalności gospodarczej. Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o przesłaniu CV drogą mailową. Więcej informacji udzielamy również pod nr tel. +48 790 513 818, Artem Slidkevych Prezes Zarządu spółki Aplikuj

... otrzymania ich kopii 2) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych; 3) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych; 4) prawo do usunięcia danych osobowych; 5) prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa) Informacja o wymogu podania danych Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne. wykonywanie spawów wzdłużnych i obwodowych łukiem krytym (metoda 121) na zbiornikach ze stali czarnej i nierdzewnej

... dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii 2) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych; 3) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych; 4) prawo do usunięcia danych osobowych; 5) prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa) Informacja o wymogu podania danych Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne. wykonywanie spawów wzdłużnych i obwodowych na zbiornikach ze stali czarnej i nierdzewnej

... jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podanie danych osobowych w celu umieszczenia ich w bazie rekrutacyjnej służącej rekrutacjom w Grupie FAKRO* jest dobrowolne. W celu udziału w rekrutacji do pracy jest wymagane przez przepisy prawa. Konsekwencją niepodania tych danych jest brak możliwości rozpatrzenia Twojej kandydatury w procesie rekrutacyjnym. W zakresie danych niewymaganych przepisami prawa, w tym Kodeksu pracy, ich podanie w Twojej aplikacji o pracę jest dobrowolne. DODATKOWE INFORMACJE Twoje dokumenty aplikacyjne nie będą zwracane. Grupa FAKRO* zastrzega sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami. *Informacje ...

... Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podanie danych osobowych w celu umieszczenia ich w bazie rekrutacyjnej służącej rekrutacjom w Grupie FAKRO* jest dobrowolne. W celu udziału w rekrutacji do pracy jest wymagane przez przepisy prawa. Konsekwencją niepodania tych danych jest brak możliwości rozpatrzenia Twojej kandydatury w procesie rekrutacyjnym. W zakresie danych niewymaganych przepisami prawa, w tym Kodeksu pracy, ich podanie w Twojej aplikacji o pracę jest dobrowolne. DODATKOWE INFORMACJE Twoje dokumenty aplikacyjne nie będą zwracane. Grupa FAKRO* zastrzega sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami. *Informacje dodatkowe o ...

... którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podanie danych osobowych w celu umieszczenia ich w bazie rekrutacyjnej służącej rekrutacjom w Grupie FAKRO* jest dobrowolne. W celu udziału w rekrutacji do pracy jest wymagane przez przepisy prawa. Konsekwencją niepodania tych danych jest brak możliwości rozpatrzenia Twojej kandydatury w procesie rekrutacyjnym. W zakresie danych niewymaganych przepisami prawa, w tym Kodeksu pracy, ich podanie w Twojej aplikacji o pracę jest dobrowolne. DODATKOWE INFORMACJE Twoje dokumenty aplikacyjne nie będą zwracane. Grupa FAKRO* zastrzega sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi ...

... którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podanie danych osobowych w celu umieszczenia ich w bazie rekrutacyjnej służącej rekrutacjom w Grupie FAKRO* jest dobrowolne. W celu udziału w rekrutacji do pracy jest wymagane przez przepisy prawa. Konsekwencją niepodania tych danych jest brak możliwości rozpatrzenia Twojej kandydatury w procesie rekrutacyjnym. W zakresie danych niewymaganych przepisami prawa, w tym Kodeksu pracy, ich podanie w Twojej aplikacji o pracę jest dobrowolne. DODATKOWE INFORMACJE Twoje dokumenty aplikacyjne nie będą zwracane. Grupa FAKRO* zastrzega sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi ...

... którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podanie danych osobowych w celu umieszczenia ich w bazie rekrutacyjnej służącej rekrutacjom w Grupie FAKRO* jest dobrowolne. W celu udziału w rekrutacji do pracy jest wymagane przez przepisy prawa. Konsekwencją niepodania tych danych jest brak możliwości rozpatrzenia Twojej kandydatury w procesie rekrutacyjnym. W zakresie danych niewymaganych przepisami prawa, w tym Kodeksu pracy, ich podanie w Twojej aplikacji o pracę jest dobrowolne. DODATKOWE INFORMACJE Twoje dokumenty aplikacyjne nie będą zwracane. Grupa FAKRO* zastrzega sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami. ...

... 2) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych; 3) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych; 4) prawo do usunięcia danych osobowych; 5) prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa) Informacja o wymogu podania danych Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne. montaż zbrojenia i dodatkowych elementów przy produkcji płyt stropowych filigranów, obsługa maszyn produkcyjnych zapewniamy szkolenie.