kierownik ds płac

... naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Kierownik Działu Kadr i Płac Kierownik Działu Kadr i Płac Wymagania Nasze oczekiwania: - wyższe wykształcenie, - min. 5-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej, - biegłość w naliczaniu płac, znajomości prawa pracy, - mile widziana znajomość programów płatniczych, - otwartość, samodzielność w działaniu, odpowiedzialność za pracę działu. Obowiązki Do Twoich zadań należeć będzie: - organizacja, nadzór i koordynowanie pracy działu ...

Obecnie do Amica SA do Działu HR (Sekcja Kadrowo - Płacowa) szukamy osoby na stanowisko: Nasze oczekiwania: Kilkuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (Kierownik ds. Kadr, Kierownik Kadr i Płac, Menedżer Zespołu Kadrowo-Płacowego) oraz w firmie o podobnym profilu (branża produkcyjna, duża firma z sektora prywatnego); Wykształcenie wyższe oraz ciągła aktualizacja wiedzy branżowej; Bardzo dobra znajomość zagadnień kadrowo-płacowych (praktyczna znajomość Prawa Pracy, przepisów dotyczących wynagrodzeń, podatków oraz ubezpieczeń społecznych); Owartość na zmiany oraz nowe technologie - doświadczenie w automatyzacji i cyfryzacji procesów HR ...

... zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Kierownik Działu Kadr i Płac Kierownik Działu Kadr i Płac Wymagania Czego oczekujemy: - wyższego wykształcenia, - dogłębnej znajomości prawa pracy i zarządzania personalnego, umiejętności interpretacji zmian ... Obowiązki Czym się zajmiesz: - nadzorem i kontrolą nad prawidłowością wykonywania zadań przez pracowników działu kadr i płac, - naliczaniem wynagrodzeń i świadczeń pracownikom w oparciu o zestawienia płacowe, - rozliczeniem delegacji służbowych, - naliczaniem podatku dochodowego, - obsługą kontroli ZUS, PIP, US, itp. ...

... naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Kierownik Działu Kadr i Płac Kierownik Działu Kadr i Płac Wymagania Nasze oczekiwania: - wyższe wykształcenie, - min. 5-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej, - biegłość w naliczaniu płac, znajomości prawa pracy, - mile widziana znajomość programów płatniczych, - otwartość, samodzielność w działaniu, odpowiedzialność za pracę działu. Obowiązki Do Twoich zadań należeć będzie: - organizacja, nadzór i koordynowanie pracy działu ...

... zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Kierownik Działu Kadr i Płac Kierownik Działu Kadr i Płac Wymagania Czego oczekujemy: - wyższego wykształcenia, - dogłębnej znajomości prawa pracy i zarządzania personalnego, umiejętności interpretacji zmian ... Obowiązki Czym się zajmiesz: - nadzorem i kontrolą nad prawidłowością wykonywania zadań przez pracowników działu kadr i płac, - naliczaniem wynagrodzeń i świadczeń pracownikom w oparciu o zestawienia płacowe, - rozliczeniem delegacji służbowych, - naliczaniem podatku dochodowego, - obsługą kontroli ZUS, PIP, US, itp. ...

... zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Kierownik Działu Kadr i Płac Kierownik Działu Kadr i Płac Wymagania Czego oczekujemy: - wyższego wykształcenia, - dogłębnej znajomości prawa pracy i zarządzania personalnego, umiejętności interpretacji zmian ... Obowiązki Czym się zajmiesz: - nadzorem i kontrolą nad prawidłowością wykonywania zadań przez pracowników działu kadr i płac, - naliczaniem wynagrodzeń i świadczeń pracownikom w oparciu o zestawienia płacowe, - rozliczeniem delegacji służbowych, - naliczaniem podatku dochodowego, - obsługą kontroli ZUS, PIP, US, itp. ...

... Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Kierownik Działu Kadr i Płac Kierownik Działu Kadr i Płac Wymagania Czego oczekujemy: - wykształcenia średniego lub wyższego, - kilkuletniego doświadczenia na stanowisku kierownika ds. kadr i płac, - znajomości zagadnień kadrowych, kodeksu pracy, przepisów podatkowych i świadczeń socjalnych, - opanowania obsługi programów typu Płatnik, MS Office, - mile widziana znajomość jęz. angielskiego i rosyjskiego. Obowiązki Czym się zajmiesz: - organizacją ...

... działalności szuka osób na stanowisko Kierownik Działu Kadr i Płac Kierownik Działu Kadr i Płac Wymagania Nasze wymagania: - wykształcenie wyższe (finanse, rachunkowość, HR), - przynajmniej 5 lat doświadczenia w obszarze kadr i płac w firmach pow. tysiąca pracowników, - min. 2-letnie doświadczenie w kierowaniu działem, - ... społecznych. Obowiązki Twoje zadania w naszej firmie: - zarządzanie obsługą kadrowo-płacową, - sporządzanie listy płac i realizacja wypłat, - kierowanie kilkuosobowym działem, - przygotowywanie wewnętrznych dokumentów i procedur, zapoznawanie z nimi pracowników, - współpraca z urzędami oraz organami kontrolującymi. ...

... działalności szuka osób na stanowisko Kierownik Działu Kadr i Płac Kierownik Działu Kadr i Płac Wymagania Nasze wymagania: - wykształcenie wyższe (finanse, rachunkowość, HR), - przynajmniej 5 lat doświadczenia w obszarze kadr i płac w firmach pow. tysiąca pracowników, - min. 2-letnie doświadczenie w kierowaniu działem, - ... społecznych. Obowiązki Twoje zadania w naszej firmie: - zarządzanie obsługą kadrowo-płacową, - sporządzanie listy płac i realizacja wypłat, - kierowanie kilkuosobowym działem, - przygotowywanie wewnętrznych dokumentów i procedur, zapoznawanie z nimi pracowników, - współpraca z urzędami oraz organami kontrolującymi. ...

... działalności szuka osób na stanowisko Kierownik Działu Kadr i Płac Kierownik Działu Kadr i Płac Wymagania Nasze wymagania: - wykształcenie wyższe (finanse, rachunkowość, HR), - przynajmniej 5 lat doświadczenia w obszarze kadr i płac w firmach pow. tysiąca pracowników, - min. 2-letnie doświadczenie w kierowaniu działem, - ... społecznych. Obowiązki Twoje zadania w naszej firmie: - zarządzanie obsługą kadrowo-płacową, - sporządzanie listy płac i realizacja wypłat, - kierowanie kilkuosobowym działem, - przygotowywanie wewnętrznych dokumentów i procedur, zapoznawanie z nimi pracowników, - współpraca z urzędami oraz organami kontrolującymi. ...

... działalności szuka osób na stanowisko Kierownik Działu Kadr i Płac Kierownik Działu Kadr i Płac Wymagania Nasze wymagania: - wykształcenie wyższe (finanse, rachunkowość, HR), - przynajmniej 5 lat doświadczenia w obszarze kadr i płac w firmach pow. tysiąca pracowników, - min. 2-letnie doświadczenie w kierowaniu działem, - ... społecznych. Obowiązki Twoje zadania w naszej firmie: - zarządzanie obsługą kadrowo-płacową, - sporządzanie listy płac i realizacja wypłat, - kierowanie kilkuosobowym działem, - przygotowywanie wewnętrznych dokumentów i procedur, zapoznawanie z nimi pracowników, - współpraca z urzędami oraz organami kontrolującymi. ...

... sektorze rusztowań przemysłowych, realizowanych w ramach umowy o dzieło Udział w kosztorysowaniu projektów rusztowaniowych oraz przygotowywanie dokumentacji ofertowych Pozyskiwanie oraz planowanie zasobów ludzkich do realizacji projektu Utrzymywanie kontaktu i budowanie długofalowych relacji z klientami Terminowe rozliczanie z klientami zrealizowanych prac Nadzór i koordynację prac na budowie Kontrola kosztów generowanych na kontraktach Koordynacja bieżących spraw organizacyjnych i personalnych (dokumenty pracownicze, planowanie personelu) Przygotowywanie kart płac podległego personelu Współpraca z biurem projektowym, w tym z innymi działami w firmie

P.P-H Indyk Mazury zatrudni Kierownika Działu Kadr. Ciekawa praca od zaraz przy obsłudze kadrowej działu kadr i płac w firmie produkcyjnej zatrudniającej 100 pracowników na etacie i ok 100 osób zatrudnionych przez firmy zewnętrzne. Kierownik Działu Kadr i Płac Obowiązki Odpowiedzialność za nadzór i pełną obsługę procesów kadrowo-płacowych firmy; Naliczanie wynagrodzeń; Obsługa PPK; Współpraca z instytucjami zewnętrznymi: US, GUS, ZUS, PUP, PIP, komornikami; Sporządzanie deklaracji ZUS, US, PFRON; Wystawianie dokumentów płacowych i kadrowych, kontrola nad terminowością badań lekarskich; Współpraca ze wszystkimi działami firmy w zakresie monitorowania ...

... do nas! W związku z rozwojem sieci sprzedaży poszukujemy kandydatów na stanowisko Kierownik Działu Eksportu Pracownik na tym stanowisku będzie odpowiedzialny za: pozyskiwanie nowych klientów oraz utrzymywanie już ... na podstawie umowy o pracę, atrakcyjny system płac w oparciu o wynagrodzenie zasadnicze oraz premię możliwość rozwoju, szkoleń i wzbogacania doświadczenia zawodowego, pracę w młodym, energicznym zespole, pracę w ... (min. rabaty pracownicze na nasz asortyment, karta MultiSport) Chcesz poznać nasz asortyment? Wejdź na: www.chomik.pl Zapraszamy do przesyłania dokumentów aplikacyjnych Zespół ds. obsługi klientów eksportowych Aplikuj

poszukuje kandydata na stanowisko: REFERENT / SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC Ogólny zakres obowiązków: sporządzanie deklaracji: PFRON, ZUS (Płatnik), PIT, GUS obsługa kadrowa pracowników, rozliczanie czasu pracy, prowadzenie akt ... i szkoleń BHP oraz współpraca ze specjalista ds. BHP w zakresie organizacji szkoleń przygotowywanie list płac, naliczanie wynagrodzeń pracowników, zleceniobiorców , tworzenie niestandardowych sprawozdań, ... aplikowania również osoby posiadające orzeczenie o niepełnosprawności szczegółowych informacji udziela: Kierownik Działu Spraw Personalnych Przemysław Gombarczyk tel. (22) 670 95 52 w godz. 7.30 15.00 email. Aplikuj Aplikuj