działu płac kadr wielkopolskie

... wiedzę oraz umiejętności. Firma jest nie tylko duża, ale i wciąż rośnie. Dlatego na okres przed świąteczny poszukujemy osoby do wsparcia działu Kadr i Płac przy archiwizacji dokumentów personalnych. Oczekujemy, że: posiadasz status studenta; poszukujesz dorywczej pracy na okres przed świąteczny; zależy Ci na zatrudnieniu w ... działania z zakresu Link Buildingu i Content Marketingu. Odpowiadamy za tworzenie kampanii reklamowych w Google AdWords oraz social mediach. Pracując dla nas będziesz: wspierać dział Kadr i Płac przy archiwizacji dokumentów; zajmować się kompletowaniem dokumentów oraz korespondencji firmy; zdobywać wiedzę z zakresu księgowości.

Obecnie do Amica SA do Działu HR (Sekcja Kadrowo - Płacowa) szukamy osoby na stanowisko: Nasze oczekiwania: Kilkuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (Kierownik ds. Kadr, Kierownik Kadr i Płac, Menedżer Zespołu Kadrowo-Płacowego) oraz w firmie o podobnym profilu (branża produkcyjna, duża firma z sektora prywatnego); ... pracy i przepisami płacowymi; Bieżąca współpraca z biznesem, pozostałymi sekcjami Działu HR, Związkami Zawodowymi i instytucjami zewnętrznymi; Przygotowywanie raportów, sprawozdań, prezentacji i analiz na potrzeby firmy oraz dbałość o wskaźniki Działu HR; Współpraca przy projektach HR zarówno wewnątrz, jak i na zewnątrz działu.

... Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Kierownik Działu Kadr i Płac Kierownik Działu Kadr i Płac Wymagania Czego oczekujemy: - wyższego wykształcenia, - dogłębnej znajomości prawa pracy i zarządzania personalnego, umiejętności interpretacji zmian w ... Obowiązki Czym się zajmiesz: - nadzorem i kontrolą nad prawidłowością wykonywania zadań przez pracowników działu kadr i płac, - naliczaniem wynagrodzeń i świadczeń pracownikom w oparciu o zestawienia płacowe, - rozliczeniem delegacji służbowych, - naliczaniem podatku dochodowego, - obsługą kontroli ZUS, PIP, US, itp. ...

... Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Kierownik Działu Kadr i Płac Kierownik Działu Kadr i Płac Wymagania Czego oczekujemy: - wyższego wykształcenia, - dogłębnej znajomości prawa pracy i zarządzania personalnego, umiejętności interpretacji zmian w ... Obowiązki Czym się zajmiesz: - nadzorem i kontrolą nad prawidłowością wykonywania zadań przez pracowników działu kadr i płac, - naliczaniem wynagrodzeń i świadczeń pracownikom w oparciu o zestawienia płacowe, - rozliczeniem delegacji służbowych, - naliczaniem podatku dochodowego, - obsługą kontroli ZUS, PIP, US, itp. ...

... Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Kierownik Działu Kadr i Płac Kierownik Działu Kadr i Płac Wymagania Czego oczekujemy: - wyższego wykształcenia, - dogłębnej znajomości prawa pracy i zarządzania personalnego, umiejętności interpretacji zmian w ... Obowiązki Czym się zajmiesz: - nadzorem i kontrolą nad prawidłowością wykonywania zadań przez pracowników działu kadr i płac, - naliczaniem wynagrodzeń i świadczeń pracownikom w oparciu o zestawienia płacowe, - rozliczeniem delegacji służbowych, - naliczaniem podatku dochodowego, - obsługą kontroli ZUS, PIP, US, itp. ...

... działalności szuka osób na stanowisko Kierownik Działu Kadr i Płac Kierownik Działu Kadr i Płac Wymagania Czego oczekujemy: - wykształcenia średniego lub wyższego, - kilkuletniego doświadczenia na stanowisku kierownika ds. kadr i płac, - znajomości zagadnień kadrowych, kodeksu pracy, przepisów podatkowych i świadczeń socjalnych, - ... Płatnik, MS Office, - mile widziana znajomość jęz. angielskiego i rosyjskiego. Obowiązki Czym się zajmiesz: - organizacją pracy działu kadrowo-płacowego, - zarządzaniem wynagrodzeniami, naborem do pracy, rozwiązywaniem stosunku pracy itp. - nadzorem nad zakładowym funduszem świadczeń socjalnych, - współpracą z kadrą kierowniczą, ...

... działalności szuka osób na stanowisko Kierownik Działu Kadr i Płac Kierownik Działu Kadr i Płac Wymagania Nasze wymagania: - wykształcenie wyższe (finanse, rachunkowość, HR), - przynajmniej 5 lat doświadczenia w obszarze kadr i płac w firmach pow. tysiąca pracowników, - min. 2-letnie doświadczenie w kierowaniu działem, - ... społecznych. Obowiązki Twoje zadania w naszej firmie: - zarządzanie obsługą kadrowo-płacową, - sporządzanie listy płac i realizacja wypłat, - kierowanie kilkuosobowym działem, - przygotowywanie wewnętrznych dokumentów i procedur, zapoznawanie z nimi pracowników, - współpraca z urzędami oraz organami kontrolującymi. ...

... działalności szuka osób na stanowisko Kierownik Działu Kadr i Płac Kierownik Działu Kadr i Płac Wymagania Nasze wymagania: - wykształcenie wyższe (finanse, rachunkowość, HR), - przynajmniej 5 lat doświadczenia w obszarze kadr i płac w firmach pow. tysiąca pracowników, - min. 2-letnie doświadczenie w kierowaniu działem, - ... społecznych. Obowiązki Twoje zadania w naszej firmie: - zarządzanie obsługą kadrowo-płacową, - sporządzanie listy płac i realizacja wypłat, - kierowanie kilkuosobowym działem, - przygotowywanie wewnętrznych dokumentów i procedur, zapoznawanie z nimi pracowników, - współpraca z urzędami oraz organami kontrolującymi. ...

Twój zakres obowiązków Wsparcie działu kadr i płac w: prowadzeniu rekrutacji prowadzeniu akt osobowych: weryfikacja, aktualizacja, archiwizacja prowadzeniu ewidencji czasu pracy i nieobecności monitorowaniu terminów ważności orzeczeń lekarskich i szkoleń BHP bieżąca aktualizacji danych w systemie kadrowo-płacowym zgłaszaniu i wyrejestrowywaniu pracowników do ZUS naliczaniu płac Nasze wymagania Minimum roczne doświadczenie w pracy w dziale kadr i płac Mile widziana znajomość programów Enova i Płatnik Praktyczna znajomość podstawowych zagadnień z zakresu prawa pracy Zdolność nawiązywania kontaktu z ludźmi i pracy w zespole Praktyczna znajomość MS Excel ...

FIRMA PRODUKCYJNO-HANDLOWA Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych - wykształcenie min. średnie, - mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku - znajomość przepisów z zakresu prawa pracy i przepisów płacowych, - dobra znajomość MS Office (szczególnie Excel), - prawo jazdy, - dyspozycyjność, samodzielność, terminowość i zaangażowanie w wykonywaną pracę, Umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy

... Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Kierownik Działu Kadr i Płac Kierownik Działu Kadr i Płac Wymagania Nasze oczekiwania: - wyższe wykształcenie, - min. 5-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej, - biegłość w naliczaniu płac, znajomości prawa pracy, - mile widziana znajomość programów płatniczych, - otwartość, samodzielność w działaniu, odpowiedzialność za pracę działu. Obowiązki Do Twoich zadań należeć będzie: - organizacja, nadzór i koordynowanie pracy działu kadrowo-płacowego i sekretariatu, - prowadzenie działań rekrutacyjnych, ...

... najlepsi specjaliści. W zawiązku z dynamicznym rozwojem poszukujemy innowacyjnych osób na stanowisko: Specjalista ds. Kadr i Płac. doświadczenie min. 3 lata w obszarze kadr i płac w jednostkach medycznych, bardzo dobra znajomość prawa pracy, przepisów podatkowych i ubezpieczeń społecznych, bardzo dobra znajomość programu ... dot. ewidencji czasu pracy, wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach pracowników np.: Rp7, sporządzanie sprawozdań i deklaracji do instytucji zewnętrznych (ZUS,US,GUS), sporządzanie raportów i zestawień, sporządzanie raportów do działu księgowego, księgowanie listy płac, bieżące monitorowanie zmian w przepisach.

... formy doskonalenia zawodowego w obszarze kadr i płac Umiejętność współpracy Samodzielność i inicjatywa Kreatywność. Dokumenty i oświadczenia niezbędne: List motywacyjny Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w ... i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2023-11-21 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: ul. Kościuszki 93 61-716 Poznań pok. 339 - budynek B - Kancelaria Warunki pracy Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń ...

... oraz ZUS, naliczanie i dokonywanie wszelkich potrąceń z wynagrodzenia, w tym zajęć komorniczych oraz sądowych, sporządzanie list płac, prowadzenie rozliczeń w zakresie urlopów, wynagrodzeń i zasiłków chorobowych oraz czasu pracy, zgłaszanie pracowników do ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego, sporządzanie raportów i analiz ... z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia. Miejsce pracy: Polska, Wielkopolskie, Poznań

... na stanowisku: codzienne wsparcie administracyjne w obszarze HR Zarządzanie dokumentacją pracowniczą przetwarzanie zmian w cyklu życia pracowników (nowe zatrudnienie, umowy, wypowiedzenia, limity urlopowe, nadgodziny, rozliczanie benefitów) Ścisła współpraca z działem kadr i płac przygotowywanie i koordynowanie planów onboardingu dla nowych pracowników Oferujemy Oferujemy: stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę konkurencyjne wynagrodzenie z dodatkowymi premiami okresowymi udział w ciekawym projektach kompleksowy program wdrożeniowy (pakiet szkoleń) dopasowany do indywidualnych potrzeb oraz liczne możliwości podnoszenia kwalifikacji, ...