Główne cechy
- Lokalizacja
- Warszawa, mazowieckie
- Firma
- Ochrona Juwentus sp. z o.o.
- Kategoria
- Human Resources / Zasoby ludzkie
Opis stanowiska
Ochrona Juwentusjesteśmy jedną z największych firm z branży ochrony i bezpieczeństwa. Cieszymy się opinią profesjonalnego, godnego zaufania usługodawcy.
W związku z nowymi wyzwaniami i rozwojem technologii, poszukujemy kandydatów, którzy dołączą do naszego zespołu.
WYMAGANIA:
mile widziana podstawowa znajomość zagadnień związanych z obszarem kadrowo-płacowym i prawem pracy znajomość obsługi pakietu MS Office mile widziana znajomość programu Softlab zaangażowanie, systematyczność i konsekwencja w realizowaniu powierzonych zadań
dobra organizacja pracy
OFERUJEMY:
stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmy
pakiet opieki medycznej
dofinansowanie do obiadów w firmowym bistro
lokalizacja: Warszawa ul: Poloneza
przyjazna atmosfera i wsparcie zespołu
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk
Dziękujemy za przesłanie aplikacji.
Informujemy, iż skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.
Współadministratorami Twoich danych osobowych są spółki z Grupy Juwentus (tj. Ochrona Juwentus sp. z o.o.,
Juwentus
Agencja Ochrony sp. z o.o., Ochrona Juwentus sp. z o.o., Juwentus
Agencja Ochrony sp. z o.o., Ochrona Juwentus Południe sp. z o.o., Juwentus Serwis sp. z o.o., Tasc Technology Bis sp. z o.o., Tasc Technology Bis sp. z o.o. sp.k., HELPON Centrum Usług sp. z o.o.), wszystkie z siedzibą w Warszawie (02-826) przy ul. Poloneza 91. Dane kontaktowe inspektora ochrony danych: [Apply online]
Dane osobowe są przetwarzane wyłącznie w celu rekrutacji, na podstawie Twojej dobrowolnej zgody. Masz prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy, chyba że wcześniej wycofasz swoją zgodę. Twoje dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne w celu przeprowadzenia rekrutacji, w której bierzesz udział. Masz prawo dostępu do Twoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
wsparcie zespołu w zakresie prowadzenia dokumentacji kadrowej
wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego
prowadzenie korespondencji pracownikami i zleceniobiorcami
wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu, wynagrodzeniu oraz innych dokumentów związanych z zatrudnieniem