Główny specjalista

 

Główne cechy

Lokalizacja

Warszawa, mazowieckie

Firma

Służba Cywilna

Kategoria

Inne

Opis stanowiska

Główny specjalista


Ministerstwo Rozwoju i Technologii w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Główny specjalista
w Wydziale Efektywności Energetycznej Budynków w Departamencie Gospodarki NiskoemisyjnejWarunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:


3-4 krajowe wyjazdy służbowe w roku,

częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.


Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa: https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia/warunki-pracy
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
opracowuje i opiniuje projekty aktów prawnych i innych dokumentów rządowych (w tym prowadzi uzgodnienia i konsultacje w procesie legislacyjnym), w szczególności w obszarze wyrobów zawierających azbest oraz efektywności energetycznej budynków,
prowadzi analizy prawne, sporządza opinie, interpretacje i oceny, zwłaszcza w zakresie tematyki azbestowej, efektywności energetycznej budynków, antysmogowej i ograniczania niskiej emisji,
opiniuje projekty decyzji, postanowień w postępowaniu administracyjnym,
bierze udział w postępowaniach przed organami Unii Europejskiej, tj. przygotowuje dokumenty inicjujące postępowanie, sporządza odpowiedzi na zarzuty, opiniuje stanowiska,
monitoruje zmiany prawne i orzecznictwa w zakresie tematyki związanej ze stanowiskiem pracy.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
wykształcenie: wyższe prawnicze
Doświadczenie zawodowe: co najmniej 3 lata związane z opracowywaniem aktów prawnych lub obsługą prawną
Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
Znajomość przepisów krajowych oraz unijnych z zakresu efektywności energetycznej budynków oraz problematyki azbestowej
Znajomość procesu legislacyjnego
Wiedza z zakresu prawa ochrony środowiska oraz prawa budowlanego (w szczególności w zakresie ochrony powietrza, gospodarki odpadami, efektywności energetycznej budynków, wyrobów zawierających azbest)
Myślenie analityczne
Współpraca, Rzetelność, Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
Komunikacja
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
Wpis na listę radców prawnych lub aplikacja radcowska w toku
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:
CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później)
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
kopia wpisu na listę radców prawnych
Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty należy złożyć do: 2023-12-08
Decyduje data:wpływu oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Ministerstwo Rozwoju i Technologii
Biuro Dyrektora Generalnego
Plac Trzech Krzyży 3/5
00-507 Warszawa
Kancelaria czynna w godz. 8.15-16.15
Aplikację możesz wysłać też przez ePUAP lub na adres mailowy: Aplikuj
W liście motywacyjnym oraz w tytule wiadomości elektronicznej lub na kopercie wpisz numer naboru DGN_181.

Inne informacje:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami


Oświadczenia złóż zgodnie ze wzorem zamieszczonym na stronie: https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia/pracuj-z-nami

Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.

Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.

Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie.

Złóż dokumenty w języku polskim. Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.

Dokumentem potwierdzającym wykształcenie jest kopia dyplomu lub zaświadczenie z uczelni.

W przypadku ukończenia studiów wyższych na uczelni zagranicznej, prześlij kopię potwierdzenia uznania dyplomu przez Narodową Agencję Wymiany Akademickiej lub nostryfikacji dyplomu.

Weryfikację wymagań formalnych przeprowadzamy na podstawie dokumentów wymienionych w części Dokumenty i oświadczenia niezbędne.

Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i oświadczenia.

W swoim cv podaj numer telefonu i/lub adres poczty elektronicznej. Jeśli Twoja aplikacja spełni wymagania formalne, o kolejnym etapie naboru powiadomimy Cię telefonicznie lub mailowo.

Oferty kandydatów, którzy nie zostaną zakwalifikowani z przyczyn formalnych oraz którym nie zaproponujemy zatrudnienia w danym naborze, zostaną zniszczone komisyjnie po zakończeniu rekrutacji.

Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.


Aplikuj