Główne cechy
- Lokalizacja
- Kraków, małopolskie
- Firma
- Służba Cywilna
- Kategoria
- Inne
Opis stanowiska
Inspektor wojewódzkiMałopolski Urząd Wojewódzki w Krakowie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Inspektor wojewódzki do spraw obsługi administracyjnej Wojewódzkiego Zespołu do SprawOrzekania o Niepełnosprawności w zakresie organizacji zadań związanych z ustalaniem poziomu potrzeby wsparcia
w Oddziale Obsługi Wojewódzkiego Zespołu do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności w Wydziale Polityki SpołecznejWarunki pracy
Permanentna obsługa klientów, praca w terenie, w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych, nietypowe godziny pracy, dyżury- protokołowanie posiedzeń składów orzekających w godzinach popołudniowych (tj. od około 15.00 do 21.00), krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe, zagrożenie korupcją.
Nietypowe godziny pracy, w tym dyżury, permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa, zagrożenie korupcją i naciskami grup przestępczych
W przypadku pracy biurowej w siedzibie Urzędu pracodawca zapewnia racjonalne, niezbędne usprawnienia w
środowisku pracy w przypadku zatrudnienia osoby niepełnosprawnej. Usprawnienia polegają na dostosowaniu stanowiska pracy do indywidualnych potrzeb osoby niepełnosprawnej wynikających ze zgłoszonego w konkretnej sytuacji stopnia i rodzaju niepełnosprawności. W przypadku niepełnosprawności wynikającej ze schorzenia narządu ruchu zapewniona jest odpowiednia wolna powierzchnia w pomieszczeniu pracy w uzasadnionych przypadkach powierzchnia manewrowa umożliwiająca poruszanie się przy pomocy wózka inwalidzkiego. Zachowane są wynikające z przepisów prawa budowlanego wymagane parametry kubatury pomieszczeń, ich wysokości, szerokości drzwi (za wyjątkiem części drzwi w budynkach zabytkowych, również z obecnością progów), oświetlenia, a także ergonomii stanowiska pracy (odpowiednie, ergonomiczne siedziska, biurka, komputery i inne sprzęty).
Część pomieszczeń higieniczno - sanitarnych posiada pełne dostosowanie do potrzeb osób niepełnosprawnych. Odległość od stanowiska pracy chronionej do najbliższego ustępu nie przekracza 50 m, a w przypadku konieczności korzystania wyłącznie z pomieszczenia w pełni przystosowanego do potrzeb osób poruszających się na wózku inwalidzkim istnieje możliwość dotarcia do tego rodzaju pomieszczenia przy wykorzystaniu dźwigu osobowego i/lub pochylni.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
Planuje i organizuje posiedzenia składów orzekających poprzez ustalanie comiesięcznego harmonogramu ich posiedzeń z członkami Wojewódzkiego Zespołu, odpowiednio do liczby wpływających wniosków, sporządza oraz wysyła zawiadomienia o terminie oceny dokonywanej przez skład ustalający poziom potrzeby wsparcia w celu zapewnienia terminowego, zgodnego z prawem rozpatrywania wniosków o ustalanie poziomu potrzeb wsparcia
Dokonuje wstępnej oceny formalno prawnej wniosków o ustalenie poziomu potrzeby wsparcia wpływających do zespołu. Przygotowuje projekty decyzji administracyjnych wydawanych w postępowaniu w sprawie o ustalenie poziomu potrzeby wsparcia.
Realizuje zadania związane z postępowaniami prowadzonymi w wyniku złożonych wniosków o ponowne rozpatrzenie sprawy dotyczącej wydanej decyzji ustalającej poziom potrzeby wsparcia
Udziela osobom składającym wnioski o ustalenie poziomu potrzeby wsparcia oraz instytucjom współpracującym pełnej i wyczerpującej informacji o trybie i zasadach postępowania prowadzonego przed Wojewódzkim Zespołem
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
wykształcenie: wyższe
znajomość ustawy o świadczeniu wspierającym, ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, znajomość kodeksu postępowania administracyjnego
umiejętność stosowania prawa w praktyce i dokonywania interpretacji przepisów
znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej oraz wiedza z zakresu administracji publicznej
umiejętności analityczne
umiejętność obsługi komputera, w tym znajomość pakietu programów MS Office
w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej lub w zawodach prawniczych
umiejętności interpersonalne, w tym pracy w zespole
dyspozycyjność
komunikatywność
asertywność
odporność na stres i umiejętności działania w sytuacjach stresowych i nieprzewidywalnych
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:
CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty należy złożyć do: 2023-12-06
Decyduje data:wpływu oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Decyduje data wpływu do Urzędu lub na skrzynkę podawczą ePUAP lub mailową.
Składanie dokumentów z dopiskiem w tytule przekazanej wiadomości Oferta pracy WP-85.2023
Osobiście lub droga pocztową: Małopolski Urząd Wojewódzki w Krakowie ul. Basztowa 22, 31-156 Kraków
Elektronicznie poprzez skrzynkę podawczą na ePUAP Małopolskiego Urzędu Wojewódzkiego w Krakowie /ag9300lhke/skrytka lub mailowo na adres Aplikuj
Dokumenty przesyłane elektronicznie muszą być podpisane profilem zaufanym ePUAP lub odręcznie podpisane i zeskanowane.
Inne informacje:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo lub telefonicznie (koniecznie podaj swój nr telefonu i adres mailowy). Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia. Upewnij się, że przesłałeś wszystkie wymagane przez nas oświadczenia i mają one odpowiednią treść. Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.
Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy. Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.
Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.
Aplikuj
Powiadom mnie o podobnych ofertach: