Główny informatyk

 

Główne cechy

Lokalizacja

Warszawa, mazowieckie

Firma

Służba Cywilna

Kategoria

Inne

Opis stanowiska

Główny informatyk


Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Główny informatyk do spraw analizy procesowej i projektowania systemów teleinformatycznych z obszaru zabezpieczenia społecznego i rodziny
w Wydziale Systemów Teleinformatycznych Zabezpieczenia Społecznego i Rodziny w Departamencie InformatykiWarunki pracy


Praca administracyjno-biurowa.

Opracowywanie dokumentów, prace i czynności koncepcyjne i biurowe.

Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów).

Nietypowe godziny pracy (w tym dyżury).

Zagrożenie naciskami grup przestępczych.

Zagrożenie korupcją.

Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.

Budynek przy ul. Brackiej 4
jest częściowo dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych. Z uwagi na konstrukcję budynku utrudnione jest poruszanie się w nim osób niepełnosprawnych. W budynku brak jest windy umożliwiającej wjazd osobie na wózku inwalidzkim. W budynku znajduje się łazienka dostosowana dla potrzeb osób niepełnosprawnych.


Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
Projektuje systemy IT z obszaru zabezpieczenia społecznego i rodziny (ZSiR), w tym: 1. zbiera wymagania dla systemów IT; 2. modeluje systemy IT w obszarze ZSiR z uwzględnieniem ich rozbudowy i rozwoju; 3. zatwierdza modele projektowe, w tym przypadki użycia; 4. weryfikuje poprawność dokumentów dostarczanych przez wykonawców umów dotyczących utrzymania i rozwoju systemów.
Utrzymuje i rozwija systemy IT z obszaru ZSiR, w tym: 1. administruje i rozwija systemów IT z obszaru ZSiR (m.in. zapewnia jakość danych, zarządza zmianą, zapewnia zgodność systemów ze zdefiniowanymi wymaganiami etc.); 2. koordynuje i monitoruje zewnętrzne usługi serwisowe systemów IT z obszaru ZSiR; 3. weryfikuje poprawność dokumentów i usług świadczonych przez wykonawców umów dotyczących utrzymania i rozwoju systemów IT z obszaru ZSiR.
Wdraża systemy oraz zmiany w systemach IT z obszaru ZSiR, w tym: 1. przygotowuje plan i harmonogram wdrożenia; 2. nadzoruje przygotowywanie i udostępnianie warstwy aplikacji oraz dokumentacji wdrożeniowej; 3. zarządza zmianą (wprowadza modyfikacji w trakcie wdrożenia); 4. wspiera użytkowników w czasie wdrażania systemów IT z obszaru ZSiR.
Wykonuje zadania analityczne obejmujące modyfikację i rozwój systemów IT w obszarze ZSiR oraz projektowanie i opracowywanie architektury systemów IT w obszarze ZSiR i rozwiązania zapewniające komunikację pomiędzy dziedzinowymi systemami zasilającymi a systemami centralnymi.
Współpracuje z dostawcami usług i systemów IT w obszarze ZSiR w zakresie budowy, rozwoju i modyfikacji systemów eksploatowanych i wdrażanych w tym obszarze, w tym uzgadnia i weryfikuje dokumentację projektową, techniczną i użytkową.
Opiniuje projekty aktów prawnych i/ lub założeń do projektów aktów prawnych oraz innych dokumentów rządowych dot. obszaru ZSiR.
Przygotowuje dokumentację niezbędną do wszczęcia procedur przetargowych w zakresie związanym z rozwojem i modyfikacją systemów IT w obszarze ZSiR, w tym uczestniczy w komisjach przetargowych i komisjach odbioru prac związanych z projektami realizowanymi w obszarze ZSiR.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze analizy lub projektowania i wdrażania systemów teleinformatycznych
<br>
<br>
­komunikatywna znajomość j. angielskiego (co najmniej na poziomie B1)
znajomość przepisów prawa z zakresu badania zgodności systemów teleinformatycznych,
znajomość notacji UML i narzędzi do dokumentowania i zarządzania wymaganiami (np. Aris)
znajomość technik zbierania i zarządzania wymaganiami oraz modelowania danych i procesów
znajomość notacji BPMN
umiejętność analizy i specyfikowania wymagań funkcjonalnych dla systemów i usług IT
umiejętność stosowania narzędzi (CASE) w analizie i projektowaniu systemów informatycznych
znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych (Dział II i III)
umiejętność organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów
umiejętność współpracy
komunikatywność
umiejętność obsługi komputera: pakiet MS Office
w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:
CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Kopie dokumentów potwierdzających znajomość języka obcego na wymaganym poziomie lub oświadczenie o znajomości języka obcego na wymaganym poziomie
Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty należy złożyć do: 2023-11-22
Decyduje data:wpływu oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej
Biuro Dyrektora Generalnego ul. Nowogrodzka 1/3/5
00-513 Warszawa
Aplikację można złożyć:
- przez Internet za pomocą ePUAP
- mailowo na adres: Aplikuj
- osobiście w siedzibie urzędu
- przesłać pocztą
z wyraźnym dopiskiem w liście motywacyjnym, temacie maila, na kopercie DI-19
(o ważności aplikacji decyduje data wpływu do MRiPS)

Inne informacje:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.


­Oświadczenia prosimy składać zgodnie ze wzorem zamieszczonym na stronie: https://www.gov.pl/web/rodzina/Oswiadczenie-dla-potrzeb-naborow

­Oświadczenia muszą być opatrzone datą i podpisane własnoręcznie.

Do ofert składanych mailowo należy dołączyć zeskanowane własnoręcznie podpisane oświadczenia.

­Dokumentem potwierdzającym wykształcenie jest kopia dyplomu lub zaświadczenie z uczelni.

­W przypadku kandydatów, którzy uzyskali wykształcenie wyższe w uczelni zagranicznej należy dołączyć kopię dyplomu ukończenia studiów wraz z tłumaczeniem na język polski dokonanym przez tłumacza przysięgłego oraz pisemną informację z Narodowej Agencji Wymiany Akademickiej o dyplomie wydanym przez zagraniczną uczelnię.

­W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.

Weryfikacja spełniania przez kandydatki/kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części wymagane dokumenty i oświadczenia. W związku z tym podkreślamy, że kompletne aplikacje to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.

Spełnienie wymagania w zakresie długości doświadczenia zawodowego należy udokumentować kopiami dokumentów jednoznacznie potwierdzającymi zamknięty okres świadczenia pracy (m. in. kopiami świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, zaświadczeń potwierdzających świadczenie pracy w ramach umów cywilnoprawnych lub wolontariatu/staży/praktyk). Umowy o pracę, umowy cywilnoprawne nie są dokumentami potwierdzającymi okresy doświadczenia zawodowego.

W ofercie należy podać dane kontaktowe adres e-mail, numer telefonu, adres do korespondencji.

Oferty można składać w godzinach pracy Urzędu (8:15-16:15).

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się drogą elektroniczną lub telefonicznie z osobami, które spełniają wymagania formalne.


Aplikuj