ELEKTRONIK

 

Główne cechy

Lokalizacja

Poznań, wielkopolskie

Firma

MPK Poznań Sp. z o.o.

Kategoria

Transport / Spedycja

Opis stanowiska

MIEJSKIE PRZEDSIĘBIORSTWO KOMUNIKACYJNE W POZNANIU SP. Z O.O.
Lider na rynku usług przewozowych miasta Poznania i okolic poszukuje kandydata na stanowisko:
ELEKTRONIK

Od Kandydatów oczekuje się:
wykształcenia min zawodowego technicznego o specjalności elektronicznej (profil typu elektryk lub elektromechanik), praktycznej umiejętności rozwiązywania problemów (mile widziane doświadczenie zawodowe związane z naprawami taboru szynowego) i znajomości zagadnień elektronicznych, umiejętności czytania schematów elektrycznych (poziom podstawowy), posiadania uprawnień elektrycznych w zakresie eksploatacji - SEP do 1 kV (wymagane do podjęcia pracy na stanowisku), gotowości do podniesienia kwalifikacji w zakresie uprawnień do kierowania tramwajem w ruchu bezosobowym, bądź wózków widłowych braku przeciwwskazań do pracy pow. 3 m, znajomości obsługi komputera, w stopniu zapewniającym prawidłowe wykonywanie zadań, zdolności manualnych, umiejętności współpracy z ludźmi, komunikatywności, umiejętności podejmowania samodzielnych decyzji

umowę o pracę stabilne warunki pracy możliwość rozwoju zawodowego możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych udział w szkoleniach pakiet socjalny wspierający aktywność i wypoczynek pracowników, w tym kartę multisport preferencyjne warunki korzystania z usług własnych (bilet na komunikację miejską za 12,00zł/rok dla pracownika i członków jego rodziny)

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.

Klauzula informacyjna
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 RODO w związku z prowadzeniem procesu rekrutacji do pracy w MPK Poznań informujemy, że:

Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Miejskie Przedsiębiorstwo Komunikacyjne w Poznaniu Sp. z o.o., ul. Głogowska 131/133, 60-244 Poznań. Kontakt z administratorem jest możliwy pod numerem telefonu: 618396000
i za pośrednictwem adresu e-mail: sekretariat(małpa)mpk.poznan.pl; w sprawach z zakresu ochrony danych osobowych możliwy jest kontakt z inspektorem ochrony danych pod numerem telefonu: 618396061 i za pośrednictwem adresu e-mail: iod(małpa)mpk.poznan.pl;
Dane osobowe kandydatów do pracy w zakresie wymienionym w art. 22¹ Kodeksu Pracy oraz w przypadku podania dodatkowych, niewymaganych zgodnie z art. 22¹ Kodeksu Pracy danych osobowych kandydatów również te dane, będą przetwarzane przez administratora w celu: a) przeprowadzenia rekrutacji kandydatów do pracy w MPK Poznań - wyboru osób do zatrudnienia na wolnych stanowiskach (podstawa prawna: art. 6 ust.1 lit f RODO w przypadku danych wymienionych w art. 22¹ Kodeksu Pracy oraz art. 6 ust.1 lit a RODO w przypadku danych innych niż wskazane w art. 22¹ Kodeksu Pracy), b) w przypadku wyrażenia dodatkowo dobrowolnej zgody na przetwarzanie podanych danych osobowych dla celów innych obecnych lub przyszłych rekrutacji dane osobowe będą przetwarzane także w tym celu (podstawa prawna: art. 6 ust.1 lit a RODO), c) innym niż wymienionym w lit a) i b) wynikającym z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez administratora w szczególności obsługi, dochodzenia i obrony w razie zaistnienia wzajemnych roszczeń, zaproponowania innego stanowiska leżącego w kompetencjach kandydata (podstawa prawna: art. 6 ust.1 lit f RODO).

Administrator nie ma zamiaru przekazywania danych osobowych do państwa trzeciego lub do organizacji międzynarodowej, odbiorcami danych osobowych są: pracownicy i współpracownicy administratora, podmioty obsługujące systemy teleinformatyczne i udostępniające narzędzia informacyjne, podmioty świadczące usługi serwisowe, podmioty obsługujące i utrzymujące sieć informatyczną, podmioty świadczące usługi doradcze, prawne, konsultacyjne i audytowe, ubezpieczyciele, a także inne podmioty przetwarzające dane osobowe na podstawie umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych.
Dane uzyskane od kandydata będą przetwarzane, co do zasady, przez okres 6 miesięcy od dnia zakończenia procesu rekrutacji na stanowisko, chyba, że wyrażono zgodę , o której mowa w pkt. 3 lit b, przez okres 12 miesięcy, lub w razie podjęcia takiej informacji, przez okres, w którym mogą ujawnić się lub zostać zgłoszone roszczenia stron i osób trzecich związane z procesem rekrutacji. W przypadku podjęcia zatrudnienia przez kandydata dane podane przez niego w trakcie rekrutacji będą przetwarzane przez okres i na zasadach związanych z istnieniem stosunku pracy.
Jeśli chodzi o materiały archiwalne, dane będą przetwarzane minimalnie przez czas wynikający z przepisów.
Kandydaci w procesie rekrutacji mają prawo do cofnięcia zgody dotyczącej zakresu danych podawanych poza zakresem wynikającym z art. 22¹ Kodeksu Pracy, w każdym momencie poprzez zawiadomienie administratora. Cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
Podanie danych wymaganych przez pracodawcę w procesie rekrutacji jest dobrowolne ale konieczne do realizacji celów, do jakich zostały zebrane. Nie podanie wymaganych przez pracodawcę danych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu Pracy spowoduje brak możliwości rozpatrzenia oferty kandydata złożonej w procesie rekrutacji.
Kandydaci do pracy w MPK Poznań posiadają prawo żądania od administratora dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania oraz - z zastrzeżeniem przepisów prawa - usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu.
Kandydaci do pracy w MPK Poznań mają prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (adres siedziby: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

Główne obowiązki:

naprawa podzespołów elektronicznych

poszukiwanie rozwiązań napraw podzespołów tramwajowych w sytuacjach niestandardowych

wykonywanie przeglądów okresowych oraz napraw taboru tramwajowego

Informacje dodatkowe: praca na terenie Zajezdni Tramwajowej Głogowska (możliwość pracy 3 zmianowej)