Główne cechy
- Lokalizacja
- Warszawa, mazowieckie
- Firma
- Służba Cywilna
- Kategoria
- Inne
Opis stanowiska
Komenda Główna Policji w WarszawieKomendant Główny Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Starszy specjalista do spraw zgodności systemów informatycznych BŁiI z przepisami ochrony danych osobowych
w Wydziale Ochrony Systemów InformatycznychBiura Łączności i Informatyki
Starszy specjalista
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
Opracowuje propozycje rozwiązań bezpieczeństwa na podstawie wyników analizy ryzyka, a następnie przygotowuje polityki bezpieczeństwa systemów informatycznych oraz instrukcji zarządzania systemem informatycznym, w którym przetwarzane są dane osobowe
Opracowuje projekty oraz kolejne modyfikacje polityk bezpieczeństwa i instrukcji, opracowuje plan ciągłości działania oraz prowadzi uzgodnienia ze wszystkimi zainteresowanymi komórkami KGP oraz jednostkami Policji
Przygotowuje analizy, konsultuje i wydaje opinie nt. środków bezpieczeństwa stosowanych w systemach informatycznych Policji, w których przetwarzane są dane osobowe w odniesieniu do przygotowanej dokumentacji bezpieczeństwa
Przygotowuje materiały szkoleniowe w zakresie wymagań bezpieczeństwa na wniosek użytkowników systemów Policji oraz prowadzi szkolenia
Uczestniczy w pracach zespołów projektowych w zakresie zagadnień bezpieczeństwa systemów teleinformatycznych określenia lub opiniowania nowych rozwiązań ochrony informacji
Uczestniczy w pracach komisji i zespołów przetargowych dotyczących projektów bezpieczeństwa systemów informatycznych
Zarządza dokumentacjami bezpieczeństwa opracowywanymi w Wydziale w zakresie monitorowania zmian i zapewniania nanoszenia poprawek w celu zapewnienia ich aktualności i jakości
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
wykształcenie: wyższe o profilu informatycznym lub pokrewnym ukierunkowanym na systemy teleinformatyczne lub szkoła wyższa i studia podyplomowe informatyczne
Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
Znajomość języka angielskiego na poziomie zrozumienia dokumentacji technicznej
Umiejętność tworzenia dokumentacji bezpieczeństwa systemów informatycznych
Umiejętność prowadzenia analizy ryzyka
Zdolności analityczne oraz syntetyczne
Umiejętność planowania
Umiejętność opiniowania
Umiejętność argumentowania
Umiejętność negocjacji
Umiejętność pracy zespołowej
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
Znajomość prawa zamówień publicznych
Znajomość aktów prawnych regulujących funkcjonowanie systemów teleinformatycznych Policji
Znajomość ustaw o ochronie informacji niejawnych oraz danych osobowych
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:
CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2019 r. poz. 742 z późn. zm.)
WZORY WYMAGANYCH OŚWIADCZEŃ ZNAJDZIESZ NA STRONIE: http://bip.kgp.policja.gov.pl/kgp/wolne-stanowiska-w-sc/wzory-oswiadczen/23099,Wzory-oswiadczen.html
Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty należy złożyć do: 2024-01-15
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Komenda Główna Policji
Biuro Kadr, Szkolenia i Obsługi Prawnej ul. Puławska 148/150
02-624 Warszawa
1)za pośrednictwem operatora pocztowego lub
2)osobiście w Komendzie Głównej Policji (pn.- pt. w godzinach 8.15 -16.15)
W formie elektronicznej poprzez:
1)Elektroniczną Platformę Usług Administracji Publicznej (e-PUAP) lub
2)pocztę elektroniczną na adres e-mail: Aplikuj
(w tytule maila wpisz imię i nazwisko oraz numer ogłoszenia).
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
zagrożenie korupcją.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
naturalne i sztuczne oświetlenie,
wymuszona
pozycja ciała,
praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę,
przy wejściu do budynku oraz w budynku brak windy, brak podjazdów dla osób z niepełnosprawnościami.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Ofertę wraz z wymaganymi w ogłoszeniu załącznikami prześlij/przekaż w zaklejonej kopercie z podaniem swojego imienia i nazwiska oraz numeru ogłoszenia.
Prześlij kopie świadectw pracy lub zaświadczeń lub referencji lub zakresów obowiązków lub opisów stanowiska pracy lub innych dokumentów, które potwierdzą wymagane niezbędne doświadczenie zawodowe (rodzaj i długość).
Jeśli w ogłoszeniu wskazano wymóg znajomości języka obcego na poziomie biegłości językowej według skali przyjętej przez Radę Europy (A1, A2, B1, B2, C1, C2), dołącz kserokopię certyfikatu.
Złożone przez Ciebie dokumenty zwerykujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych dokumentów.
Rozpatrzymy tylko te oferty, które zostaną przesłane w odpowiedzi na aktualne ogłoszenie o naborze.
Uwaga: załączniki znajdujące się w udostępnionej w Internecie przestrzeni dyskowej (w popularnych chmurach) nie będą pobierane.
Nie zwracamy kandydatom złożonych dokumentów, załącz tylko te dokumenty, które są niezbędne, a w przypadku zaświadczeń - ich kopie.
Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym telefonicznie lub mailowo.
Planowane rozpoczęcie pracy w terminie około 3 miesięcy od publikacji ogłoszenia (zatrudnienie nowego pracownika w Komendzie Głównej Policji może nastąpić po przeprowadzeniu przez Pełnomocnika Komendanta Głównego Policji ds. Ochrony Informacji Niejawnych postępowania sprawdzającego i wydaniu poświadczenia bezpieczeństwa lub po potwierdzeniu faktu wydania i ważności poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku legitymowania się poświadczeniem bezpieczeństwa wydanym przez inny uprawniony podmiot).
WZORY WYMAGANYCH OŚWIADCZEŃ ZNAJDZIESZ NA STRONIE: http://bip.kgp.policja.gov.pl/kgp/wolne-sanowiska-w-sc/wzory-oswiadczen/23099,Wzory-oswiadczen.html
Proponujemy następujące warunki wynagrodzenia zasadniczego: mnożnik
2,8666 kwoty bazowej (wynagrodzenie zasadnicze członka korpusu służby cywilnej jest ustalane z zastosowaniem podanego mnożnika kwoty bazowej. Kwotę bazową określa ustawa budżetowa na dany rok).
Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy.
Aplikuj