Główne cechy
- Lokalizacja
- Kraków, małopolskie
- Firma
- Służba Cywilna
- Kategoria
- Inne
Opis stanowiska
Powiatowy Inspektorat Weterynarii w KrakowiePowiatowy Lekarz Weterynarii poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Referent do spraw administracyjnych
w zespole do spraw administracyjnych
Referent
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
prowadzi sekretariat oraz dziennik podawczy
prowadzi dziennik korespondencji poczty przychodzącej i wychodzącej, nadaje pocztę, obsługuje system epuap oraz skrzynkę e-doręczeń
obsługuje petentów urzędu
prowadzi rejestr skarg
rozlicza samochody służbowe
zamawia, wydaje oraz rozlicza druki ścisłego zarachowania
prowadzi dokumentację związaną z ochroną danych osobowych
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
wykształcenie: średnie ogólne
Biegła obsługa komputera
Biegła obsługa urządzeń biurowych
Umiejętność redagowania pism urzędowych
Wysoka kultura osobista
Umiejętność pracy w zespole
Znajomość przepisów związanych z ochroną danych osobowych
Komunikatywność
Dyspozycyjność
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r."
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
wykształcenie: wyższe na kierunku administracja
dokładność i sumienność
doświadczenie na wymaganym lub podobnym stanowisku
znajomość języka angielskiego
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:
CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydat/kandydatka nie pracował/a lub nie pełnił/a służby w organach bezpieczeństwa państwa lub nie była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty należy złożyć do: 2023-11-20
Decyduje data:wpływu oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Krakowie ul. Lublańska 11, 31-410 Kraków
Warunki pracy
Praca od poniedziałku do piątku w godz. 7.00-15.00 w siedzibie Powiatowego Inspektoratu Weterynarii w Krakowie. W 1 dzień w tygodniu praca w godzinach od 10.00 do 18.00. Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.
Obsługa programów informatycznych.
Praca pod presją. Kontakty z właścicielami gospodarstw, podmiotami nadzorowanymi.
Budynek inspektoratu nie jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych, brak wind, brak podjazdów.
Budynek trzypiętrowy. Parking przy budynku.
Oświetlenie pomieszczenia pracy światłem naturalnym i sztucznym.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Aplikuj