Główne cechy
- Lokalizacja
- Ostrów Wielkopolski, wielkopolskie
- Firma
- ASISTWORK SP. Z O.O.
- Kategoria
- Produkcja
Opis stanowiska
O nasASISTWORK Sp. z o. o. jest działającą na polskim rynku agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej nr 10052.
Nasze wymagania
gotowość do pracy 2- zmianowej oraz w godzinach nadliczbowych; dokładność i sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań;
Mile widziane
mile widziane doświadczenie na stanowisku szwaczki.
To oferujemy
pracę u producenta artykułów reklamowych z siedzibą w centrum Ostrowa Wielkopolskiego; stawkę godzinową 30 zł brutto; premia uznaniowa; pracę w systemie 2-zmianowym (6-14, 14-22); wysoki standard warunków pracy w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym; możliwość przejścia na bezpośrednie zatrudnienie po 3 miesiącach; opieka i wsparcie ze strony Konsultanta; dofinansowanie prywatnej opieki medycznej oraz ubezpieczenia na życie; po okresie próbnym: umowę o pracę tymczasową (24 dni płatnego urlopu w ciągu roku, odprowadzane składki ZUS, ubezpieczenie chorobowe).
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Asistwork sp. z o. o., (ADO), adres: ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław.Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem email: awgAasistnet.pl.
Podane przez Panią/Pana dane osobowe przez nas przetwarzane w celu przeprowadzania procesu rekrutacyjnego dotyczącego stanowiska na które Pan/Pani aplikuje (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit b RODO). Pani/Pana dane mogą być także przetwarzane w związku z innymi rekrutacjami prowadzonymi przez ADO, pod warunkiem, że wyrazi Pani/Pan na to zgodę.Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Ustawy z 26 czerwca
1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 poz. 1320) jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w szerszym, nieokreślonym przepisami prawa, zakresie jest dobrowolne.Pozostałe podane przez Panią/Pana dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO oraz art. 9 ust.2 lit. a RODO (w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii).W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Twój zakres obowiązków
zszywanie elementów poszycia parasola; kontrolowanie jakości uszytych poszyć oraz zachowanie norm ilościowych; dbanie o sprawność techniczną maszyny szwalniczej.
Powiadom mnie o podobnych ofertach: