Główne cechy
- Lokalizacja
- Sulechów, lubuskie
- Firma
- ASISTWORK SP. Z O.O.
- Kategoria
- Human Resources / Zasoby ludzkie
Opis stanowiska
ASISTWORK Sp. z o.o. jest działającą na rynku polskim agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej nr 10052.Nasze wymagania:
Znajomość technik rekrutacyjnych, w tym prowadzenia wywiadów i selekcji kandydatów
Samodzielność, dobra organizacja czasu oraz umiejętność pracy pod presją czasu
Prawo jazdy kategorii B. i doświadczenie w prowadzeniu samochodu
To oferujemy:
Stabilizację zatrudnienia
Elastyczny wybór formy zatrudnienia (Umowa o pracę lub umowa zlecenie)
Komfortowe warunki pracy przy ulicy Ceramicznej
Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się agencji zatrudnienia
Dofinansowanie opieki zdrowotnej w Lux Med i ubezpieczenia grupowego w PZU
Niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon, samochód
służbowy
Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00- 16.00
Cykliczne szkolenia podnoszące umiejętności
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Asistwork sp. z o. o., (ADO), adres: ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław.Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem email: awgAasistnet.pl.
Podane przez Panią/Pana dane osobowe przez nas przetwarzane w celu przeprowadzania procesu rekrutacyjnego dotyczącego stanowiska na które Pan/Pani aplikuje (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit b RODO). Pani/Pana dane mogą być także przetwarzane w związku z innymi rekrutacjami prowadzonymi przez ADO, pod warunkiem, że wyrazi Pani/Pan na to zgodę.Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Ustawy z 26 czerwca
1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 poz. 1320) jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w szerszym, nieokreślonym przepisami prawa, zakresie jest dobrowolne.Pozostałe podane przez Panią/Pana dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO oraz art. 9 ust.2 lit. a RODO (w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii).W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Twoje zadania:
Rekrutacja pracowników tymczasowych na stanowiska niższego szczebla (m.in. pracownik produkcji, operator wózka widłowego, magazynier, operator maszyn)
Publikowanie ofert pracy na różnych platformach rekrutacyjnych oraz przeprowadzanie selekcji aplikacji
Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami i ocena ich umiejętności oraz kompetencji
Prowadzenie spraw administracyjno- personalnych (rozliczanie czasu pracy pracowników, tworzenie raportów oraz podpisywanie dokumentacji z pracownikami)
Budowanie trwałych relacji z klientem i kandydatami, zapewniając wysoką jakość obsługi
Powiadom mnie o podobnych ofertach: 