Młodszy specjalista ds. Importu

 

Główne cechy

Lokalizacja

Żywiec, śląskie

Firma

EUROFIRANY

Kategoria

Administracja biurowa

Opis stanowiska

Eurofirany to polska marka wnętrzarska, z ponad 30-letnim doświadczeniem na rynku.
Posiadamy sieć prężnie działających salonów stacjonarnych w całej Polsce oraz sklep online. Współpracujemy z największymi sieciami, sklepami partnerskimi oraz hurtowniami w kraju.
Jesteśmy liderem na rynku tekstyliów, który wyznacza trendy w branży home & decor. Z pasją tworzymy unikatowe kolekcje dekoracji, które od lat cieszą się ogromnym uznaniem wśród naszych Klientów. Swoim pracownikom gwarantujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju osobistego oraz pracę wśród wielu doświadczonych osób.

Inicjatywa i samodzielność w działaniu,
Komunikatywność i zdolności interpersonalne,
Znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym,
Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.

Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
Atrakcyjne wynagrodzenie,
Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenie grupowe
Karta zniżkowa na nasze produkty,
Paczki świąteczne,
Rozwój zawodowy - system szkoleń.

Klikając w przycisk Wyślij zgadzasz się na przetwarzanie przez EUROFIRANY B.B. Choczyńscy Sp.J. Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem
[Apply online].
Będziemy przetwarzali różne informacje o Tobie w następujących celach i w oparciu o następujące podstawy prawne: prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę:
w celu wypełnienia ciążących na nas obowiązków prawnych dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje);
w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy, informacje o spotkaniach rekrutacyjnych, nasza ocena Twoich predyspozycji do zajmowania określonego stanowiska);
w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest wymagany w systemie eRecruiter do Twojej prawidłowej identyfikacji;
w oparciu o Twoją zgodę (m.in. dane, które dobrowolnie zamieszczasz w swoim zgłoszeniu rekrutacyjnym, np. Twój wizerunek, zainteresowania, dane zawarte w referencjach od byłych pracodawców);
prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę);
zbadania satysfakcji z procesu rekrutacji (w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes);
ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z rekrutacją (w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes);
na wypadek gdybyśmy musieli powtórzyć tę rekrutację (w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes).
Zasadniczo, prosimy o nieprzekazywanie nam podczas procesu rekrutacji żadnych danych wrażliwych, takich jak np. informacje o stanie Twojego zdrowia czy inne dane wskazane w art. 9 RODO. Jeśli jednak uznasz, że podanie takich danych w trakcie procesu rekrutacyjnego jest konieczne, np. ze względu na Twoją szczególną sytuację, zwrócimy się do Ciebie z prośbą o wyrażenie odrębnej zgody na przetwarzanie przez nas takich danych wrażliwych.
Podanie danych osobowych wskazanych w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa (jeżeli zostały wskazane powyżej) jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podobnie podanie wskazanych powyżej danych niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy i niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne.
Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 12 miesięcy; a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 24 miesięcy.
Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych. Analizujemy kandydatów w systemie eRecruiter za pomocą różnych filtrów wyszukiwania i oceniamy ich pod kątem kwalifikacji, umiejętności oraz doświadczenia zawodowego do zajmowania określonego stanowiska pracy. Dokonujemy tego w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na wyszukiwaniu i grupowaniu kandydatów, którzy najlepiej pasują do określonego stanowiska pracy.
W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem
[Apply online].

Kontrola obiegu dokumentów wewnętrznych,
Współpraca z dostawcami, składanie zamówień, nadzór nad terminową realizacją dostaw,
Analiza stanów magazynowych,
Negocjowanie warunków handlowych.