Główne cechy
- Forma zatrudnienia
- Pełny etat
Opis stanowiska
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:Zakres obowiązków:
przygotowywanie planów produkcyjnych długo i krótko terminowych dla Zakładów Automotive poprzez analizę wydajności poszczególnych obszarów produkcyjnych,
optymalizacja zapasów, komponentów i wyrobów gotowych poprzez jej zwiększanie lub redukcję, zgodnie z wyznaczonymi celami,
odpowiedzialność za łańcuch dostaw poprzez zarządzanie dostawcami, przyjęciem towarów, magazynowaniem i wysyłką,
realizacja celów budżetowych poprzez redukcję kosztów logistycznych i akceptowanie faktur do wyznaczonej wysokości, a także przygotowywanie prognoz sprzedaży,
ustalanie, nadzorowanie i raportowanie wskaźników KPI, a także reagowanie na zauważone w nich odstępstwa,
przygotowywanie działu do audytów i wizyt klientów poprzez realizację wymagań klientów,
odpowiedzialność za transporty specjalne do klientów lub od dostawców poprzez decydowanie i zatwierdzanie określonych ilości wychodzących lub przychodzących do firmy,
odpowiedzialność za funkcjonowanie działu logistyk, poprzez organizację kadry kierowniczej i zarządzanie jej pracą,
optymalizacja przepływu zewnętrznego i wewnętrznego zgodnie z wytycznymi systemu WPS.
Wymagania:
wykształcenie wyższe lub studia podyplomowe z zakresu logistyki,
minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu logistyką i magazynem w branży automotive,
znajomość obszaru łańcucha dostaw, warunków dostaw INCOTERMS, praktyczna znajomość LFMEA, znajomość specyficznych wymagań klienta oraz zasad zarządzania gospodarką materiałową,
znajomość obsługi MS Excel, SAP - moduł MM/ PP/ SD
znajomość zagadnień: inventory, DOH, DIO, obsolete,
bardzo dobra znajomość języka angielskiego (znajomość j. niemieckiego będzie dodatkowym atutem),
umiejętność zarządzania kryzysowego, praktycznego wykorzystania i optymalizacji pracy w SAP, analizy sytuacji i wdrażania usprawnień w podległych obszarach,
wykazywanie zdolności do planowania własnej pracy pod katem ciągłej poprawy wyników zakładu,
poczucie obowiązku w kreowaniu nowych rozwiązań poprawiających fabrykę - pro aktywność,
komunikatywność, zaradność, wytrwałość w dążeniu do celu, odporność na stres, dynamizm w działaniu, praca w zespole, skrupulatność, jasne stawianie celów, umiejętność zarządzania pracownikami i ich motywowania, a także delegowania.
Oferujemy:
umowę o pracę bezpośrednio z firmą,
pracę w renomowanej firmie, z kapitałem zagranicznym,
stabilne zatrudnienie,
atrakcyjne wynagrodzenie,
system premiowy,
dofinansowanie wakacji.
dodatki i bony świąteczne,
prywatną opieka medyczna Medicover,
kartę MultiSport,
spotkania integracyjne,
pikniki rodzinne z wieloma atrakcjami,
dofinansowane stołówki,
ubezpieczenie grupowe,
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych,
program emerytalny.
Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.
Miejsce pracy: Polska, Dolnośląskie, Legnica
Powiadom mnie o podobnych ofertach: