Kierownik Sklepu ZABRZE

Zgłoś

Ogłoszenie nr: 23334
Opublikowano: 6 kwietnia 2024, wyświetleń: 1

 

 

Główne cechy

Lokalizacja
Zabrze, śląskie
Firma
POLOmarket
Kategoria
Obsługa klienta

Opis stanowiska

POLOmarket to największa polska sieć supermarketów, zbudowana od podstaw z zaangażowaniem wyłącznie polskiego kapitału. Zaczynaliśmy w 1997 roku od 27 sklepów. Dziś POLOmarket to ponad 280 nowoczesnych placówek na terenie całej Polski. Jesteśmy ulubionym miejscem zakupów milionów Polaków. Miesięcznie odwiedza nas prawie 9 mln klientów w całym kraju. Podstawą sukcesów naszej firmy są pracownicy. Umiejętności każdego z nich, połączone z duchem pracy zespołowej, motywacją i poczuciem odpowiedzialności decydują o rozwoju przedsiębiorstwa. Obecnie jesteśmy pracodawcą dającym zatrudnienie ponad 5.800 osobom.

Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:

posiadasz doświadczenie na stanowisku kierowniczym w sieciach handlowych w branży spożywczej min. 2 lata,
posiadasz wykształcenie min. średnie,
jesteś nastawiony na realizację wyznaczonych zadań,
jesteś zorientowany na wyniki,
potrafisz zarządzać zespołem i motywować go do dalszego działania,
jesteś osobą komunikatywną , operatywną, zaangażowaną, dyspozycyjną i zaangażowaną,
dobrze znasz pakiet Office.

Zaoferujemy Ci miejsce pracy, które zapewnia:

stabilne zatrudnienie- Umowę o pracę bez okresu próbnego !
atrakcyjne wynagrodzenie, plus premia miesięczna,
pakiety socjalne- prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie,
zniżkową kartę BENEFIT,
bony na święta dla Pracowników,
wyprawki dla dzieci (dla pierwszoklasisty),
jasno określoną ścieżkę rozwoju zawodowego- najlepszym Pracownikom zapewniamy możliwość awansu na stanowisku Kierownika Regionu,
pakiety szkoleń wewnętrznych,
pracę z ludźmi z pasją i świetną atmosferą.
wyzwania i możliwość samorealizacji.

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest H 500 Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością G 570 Spółka komandytowo- akcyjna z siedzibą przy ul. ALEJA JANA PAWŁA II 22, (00-133) WARSZAWA (dalej H 500 Sp. z o.o. G 570 S.K.A.).

W jakim celu i na jakiej podstawie przetwarzamy Pani/Pana dane osobowe?
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego.
Podstawą przetwarzania przez H 500 Sp. z o.o. G 570 S.K.A. Pani/Pana danych osobowych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na potrzeby zawarcia ewentualnej umowy o pracę jest art. 6 ust. 1 lit. b), art. 6 ust. 1 lit. c), art. 6 ust. 1 lit. f) ROZPORZĄDZENIA PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego dalej RODO w zw. z art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Prawnie uzasadniony interes administratora danych wyrażony w art. 6 ust. 1 lit. f) RODO, polega na zabezpieczeniu H 500 Sp. z o.o. G 570 S.K.A. przed ewentualnymi zarzutami wynikającymi z roszczeń związanymi z procesem rekrutacji. W przypadku zamieszczenia przez Panią/Pana klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych na wzięcie udziału w procesie prowadzonej rekrutacji, podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych będzie również zgoda - art. 6 ust. 1 lit. a) RODO. W dowolnym momencie ma Pani/Pan prawo cofnąć wyrażoną zgodę, nie będzie to miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Podanie danych osobowych nie jest obowiązkowe, ale niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji.
W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przyszłe rekrutacje, Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu umieszczenia Pani/Pana profilu w bazie kandydatów i umożliwienia udziału w potencjalnych procesach rekrutacyjnych H 500 Sp. z o.o. G 570 S.K.A. i jej spółkom powiązanym z Grupy 500. Grupa 500 to H 500 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością G 500 spółka komandytowo akcyjna, H 500 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością G 520 spółka komandytowo akcyjna, H 500 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością G 540 spółka komandytowo akcyjna, H 500 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością G 560 spółka komandytowo akcyjna, H 500 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością G 570 spółka komandytowo akcyjna, H 500 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością G 590 spółka komandytowo akcyjna, H 500 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością P 500 spółka komandytowo akcyjna, H 500 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością P1 spółka komandytowa, G 580 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością.

Gdzie będą przetwarzane Pani/Pana dane osobowe?
H 500 Sp. z o.o. G 570 S.K.A. będzie przekazywać Pani/Pana dane osobowe innym odbiorcom, którym powierzono przetwarzanie danych osobowych w imieniu i na rzecz H 500 Sp. z o.o. G 570 S.K.A. Podmioty którym powierzono przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, należą w szczególności do kategorii dostawców rozwiązań infrastrukturalnych i mogą przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w myśl RODO, w państwie trzecim. Podmioty te mogą również wykorzystywać do przetwarzania Pani/Pana danych osobowych dalsze podmioty, które przetwarzać je będą w państwie trzecim. Do kategorii odbiorców, którym H 500 Sp. z o.o. G 570 S.K.A. powierzyło przetwarzanie danych osobowych, należą również między innymi: jej podwykonawcy, dostawcy oraz zewnętrzne podmioty współpracujące z H 500 Sp. z o.o. G 570 S.K.A., a są to w szczególności podmioty: świadczące usługi informatyczne i dostarczające oprogramowanie, doradcze, świadczące obsługę kadrowo-finansową oraz administracyjną. Pani/Pana dane osobowe mogą więc być także przesyłane do kraju spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) i być tam przetwarzane. Każda operacja przesyłania danych osobowych jest wykonywana zgodnie z obowiązującym prawem. Pani/Pana dane mogą być przekazywane do państw trzecich i organizacji międzynarodowych, gdy podmioty mające siedzibę w tych krajach wdrożyły odpowiednie zabezpieczenia przetwarzanych danych osobowych. Jeśli dane osobowe są przekazywane poza obszar EOG, H 500 Sp. z o.o. G 570 S.K.A. stosuje Standardowe klauzule umowne oraz Tarczę prywatności jako środki zabezpieczające w odniesieniu do krajów, w przypadku których Komisja Europejska nie stwierdziła odpowiedniego poziomu ochrony danych. H 500 Sp. z o.o. G 570 S.K.A. będzie udostępniać Pani/Pana dane osobowe innym odbiorcom, o ile taki obowiązek wynikać będzie z przepisów prawa, bądź udostępnienie będzie wynikało ze stosunku łączącego Panią/Pana z H 500 Sp. z o.o. G 570 S.K.A. Pani/Pana dane osobowe mogą zostać udostępnione H 500 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością G 500 spółka komandytowo akcyjna, H 500 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością G 520 spółka komandytowo akcyjna, H 500 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością G 540 spółka komandytowo akcyjna, H 500 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością G 560 spółka komandytowo akcyjna, H 500 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością G 570 spółka komandytowo akcyjna, H 500 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością G 590 spółka komandytowo akcyjna, H 500 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością P 500 spółka komandytowo akcyjna, H 500 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością P1 spółka komandytowa, G 580 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w celu prowadzenia procesu rekrutacji przez te podmioty. Podstawą udostępnienia danych jest Pani/Pana dobrowolna zgoda.

Jak długo będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe?
H 500 Sp. z o.o. G 570 S.K.A. będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w celu związanym z przeprowadzeniem rekrutacji do zakończenia procesu rekrutacyjnego, w którym bierze Pani/Pan udział i dla celów archiwizacyjnych, jednak nie dłużej niż przez okres 1 roku od dnia złożenia aplikacji.

Jakie ma Pani/Pan prawa?
Przysługuje Pani/Panu prawo do:
· dostępu do Pani/Pana danych osobowych i otrzymania kopii danych osobowych podlegających przetwarzaniu;
· sprostowania Pani/Pana nieprawidłowych danych osobowych;
· żądania usunięcia Pani/Pana danych osobowych (prawo do bycia zapomnianym) w przypadku wystąpienia okoliczności przewidzianych w art. 17 RODO. o Żądanie usunięcia Pani/Pana danych osobowych nie ma zastosowania przy wystąpieniu okoliczności, o których mowa w art. 17 ust. 3 lit. a) e) RODO, tj. w szczególności, gdy przetwarzanie jest niezbędne do wywiązania się z prawnego obowiązku wymagającego przetwarzania na mocy prawa Unii lub prawa państwa członkowskiego, bądź do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.
· żądania ograniczenia przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w przypadkach wskazanych w art. 18
RODO;
· wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w przypadkach wskazanych w art. 21 RODO;
· przenoszenia dostarczonych przez Pani/Pana danych osobowych, przetwarzanych w sposób zautomatyzowany.
Jeżeli uważa Pani/Pana, że, Pani/ Pana dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem, może Pani/Pan wnieść skargę do organu nadzorczego, którym na terenie Rzeczypospolitej Polskiej jest Urząd Ochrony Danych Osobowych (w skrócie UODO, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

Kontakt
Jeśli potrzebuje Pani/Pan dodatkowych informacji związanych z ochroną danych osobowych lub chce Pani/Pan skorzystać z przysługujących praw, prosimy o skontaktowanie się z nami:
Inspektor Ochrony Danych: E-mail: [Aplikuj online] z siedzibą przy ul. ALEJA JANA PAWŁA II 22, (00-133) WARSZAWA oraz oddziałem przy ul. ŻWIRKI I WIGURY 2A, (86-105) ŚWIECIE.

Chcemy byś był odpowiedzialny za:

organizację pracy podległych pracowników w celu zapewnienia poprawnego funkcjonowania sklepu,
zapewnienie przestrzegania standardów sieci POLOmarket w podległym sklepie,
monitorowanie i maksymalizacja planów sprzedażowych,
zamawianie towaru w celu zapewnienia ciągłości sprzedaży asortymentu,
sporządzanie analiz i raportów,
budowanie właściwego wizerunku firmy oraz zapewnienie obsługi klientów na najwyższym poziomie.


Powiadom mnie o podobnych ofertach:

Rejestrując powiadomienie akceptujesz postanowienia naszego regulaminu.

Opublikowano: 6 kwietnia 2024, wyświetleń: 1


Firma: POLOmarket

Lokalizacja: Zabrze, śląskie


Kategoria: Obsługa klienta


Informacje dodatkowe:

POLOmarket

Aplikacja na stanowisko: Kierownik Sklepu ZABRZE

Imię i nazwisko:• pole wymagane •

Twój e-mail:• pole wymagane •

Treść wiadomości:• pole wymagane •

Załączniki: • List motywacyjny, Curriculum Vitae, Inne •


Powiadamiaj mnie o podobnych ofertach pracy

Next-Jobs informuje, że administratorem danych osobowych przetwarzanych w tym procesie rekrutacyjnym, jest podmiot publikujący ofertę pracy. Podmiot ten odpowiedzialny jest również za realizację wszelkich obowiązków prawnych, o jakich jest mowa w ustawie z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)
Wysyłając aplikacje akceptujesz nasz regulamin.
SCALO Sp. z o.o. :: Olsztyn, warmińsko-mazurskie :: ponad 30 dni temu

Jesteśmy firmą technologiczną. Realizujemy projekty. Budujemy zespoły. Zapewniamy specjalistów do projektów. Za pomocą technologii wspieramy wzrost biznesowy naszych Klientów oraz tworzymy przestrzeń do ciągłego rozwoju naszego zespołu. Nasze Center of Excellence skupia najlepszych specjalistów SCALO, zajmujących się różnymi dziedzinami technologii. Cześć! Cieszymy się, że czytasz nasze ogłoszenie! Szukasz dla siebie czegoś nowego? Dobrze się składa - mamy o czym rozmawiać! Sprawdź, co czeka Cię w Scalo: stworzenie infrastruktury IT w nowym, polskim oddziale wiodącego producenta przewodów elektrycznych, udział w stworzeniu centrum usług ...

Informatyka/Administracja
Zgłoś
ASISTWORK SP. Z O.O. :: Trzebnica, dolnośląskie :: ponad 30 dni temu

Nasze wymagania: praktyczna znajomość zagadnień z zakresu ochrony fizycznej osób i mienia doświadczenie w zarządzaniu pracą kilkuosobowego zespołu operatywność i dynamizm w działaniu doskonała umiejętność pracy pod presją czasu prawo jazdy kat. B i doświadczenie w prowadzeniu samochodu służbowego Mile widziane: Wpis na listę pracowników kwalifikowanych Oferujemy: Zatrudnienie na podstawie umowy o prace Możliwość szybkiego rozpoczęcia pracy Atrakcyjne wynagrodzenie Szczegółowe szkolenie wdrożeniowe dla nowych osób Możliwość awansu w strukturach ochrony obiektu Premie za odbycie służby Pełne dofinansowanie do opieki medycznej LuxMed Zapewniony ...

Inne
Zgłoś
PRONAR Sp. z o.o. :: Białystok, podlaskie :: ponad 30 dni temu

Wymagania: Doświadczenie na stanowisku związanym z handlem, Umiejętność nawiązywania relacji handlowych, Prawo jazdy kat. B. Oferujemy: Zatrudnienie u największego pracodawcy na Podlasiu gwarantującego stabilizację zatrudnienia, Pracę w innowacyjnej firmie, która odpowiednio lokuje potencjał każdego pracownika, Umowę o pracę z atrakcyjnym wynagrodzeniem stałym, wspartym premią, Młody, energiczny zespół otwarty na kreatywne pomysły i działania, Możliwość ciągłego rozwoju zawodowego oraz podnoszenie kompetencji i kwalifikacji, Dofinansowanie do posiłków pracowniczych. Opis stanowiska: Sprzedaż asortymentu na podległych rynkach w oparciu o ...

Sprzedaż
Zgłoś
InterKadra Sp. z o.o. :: Chocianów, dolnośląskie :: ponad 30 dni temu
InterKadra Sp. z o.o.

InterKadra to agencja pracy tymczasowej i doradztwa personalnego z 17-letnim doświadczeniem na rynku. Jesteśmy firmą godną zaufania! Oferujemy pracę dostosowaną do Twoich kwalifikacji i potrzeb. Nr 3372 w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia. Obecnie dla naszego Klienta, czołowego producenta bram i drzwi, poszukujemy osób na stanowisko: Miejsce pracy: Osła, k.Gromadki Do Twoich obowiązków będzie należało: kompletacja zamówień na magazynie, obsługa skanera magazynowego, rozładunek towaru na magazynie i rozmieszczanie go w odpowiednie ...

Logistyka/Transport/Dystrybucja
Zgłoś
ponad 30 dni temu

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Zadania:Obsługa obrabiarek sterowanych numerycznie frezarki, tokarki, szlifierki Kontrola wykonywanych detali za pomocą przyrządów pomiarowych Samodzielna organizacja pracy Wykonywanie ...

Pełny etat
Zgłoś