Główne cechy
- Lokalizacja
- Olsztyn, warmińsko-mazurskie
- Firma
- Ippon Group Sp. z o.o.
Opis stanowiska
Twój zakres obowiązkówZarządzanie i rozwój działu inwestycji i rozwoju w firmie deweloperskiej
Zarządzanie kierownikami projektów realizującymi inwestycje
Kontrola i koordynacja inwestycji deweloperskich, monitorowanie kluczowych procesów, począwszy od fazy koncepcyjnej projektu po przekazania obiektu do użytkowania
Budżetowanie przyszłych inwestycji, szukanie optymalizacji i nowoczesnych, ekologicznych rozwiązań
Udział w analizach nieruchomości przed ich zakupem (we współpracy z pozostałymi działami w firmie)
Poszukiwanie, negocjowanie i kontaktowanie realizacji projektów inwestycyjnych
Kontrola jakościowa, terminowa i finansowa inwestycji budowlanych
Bliska współpraca z wszystkimi zespołami w strukturze firmy
Współpraca ze stronami zaangażowanymi w proces inwestycyjny oraz instytucjami zewnętrznymi
Nasze wymagania
Kreatywnego myślenia i umiejętności zarządzania zespołem
Wykształcenie wyższe kierunkowe techniczne w specjalności konstrukcyjno-budowlanej, mile widziane inne
Uprawnienia budowlane
Doświadczenia na podobnym stanowisku minimum 3 letnie
Umiejętność planowania, przygotowania i prowadzenia inwestycji
Znajomość programu Autocad
Umiejętność tworzenia budżetów i pracy z budżetami
Znajomość obowiązującego Prawa Budowlanego i Warunków Technicznych
Znajomość technologii i materiałów budowlanych
Prawo jazdy kat. B
Zaangażowanie, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole
Wysoka organizacja pracy własnej i zarządczej, samodzielność, inicjatywa, sumienność w wykonywaniu zadań
To oferujemy
Bardzo dobrze płatne stanowisko, warunki do uzgodnienia na rozmowie kwalifikacyjnej
Stabilne zatrudnienie ukierunkowane na wieloletnią współpracę, możliwość awansu
Współtworzenie bardzo dobrej atmosfery i wsparcie na każdym etapie pracy
Umożliwienie rozwoju zawodowego w tym szkoleń w zakresie zarządzania, zawodowym i finansowym
Perspektywę awansu zawodowego
Niezbędne narzędzia pracy
O nas
Obszarem działalności firmy IPPON GROUP sp. z o.o. jest realizacja obiektów budownictwa mieszkaniowego i parków handlowych na terenie całej Polski.
Firma nagrodzona tytułem Lider Nieruchomości OtoDom 2022 oraz trzykrotnie tytułem Dewelopera Roku za lata 2020, 2021, 2022. Firma trzykrotnie znajdowała się rankingu najlepszych 10 firm deweloperskich w kraju według rankingu Gazety Prawnej
Dyrektor działu inwestycji i rozwoju
Twój zakres obowiązków
Zarządzanie i rozwój działu inwestycji i rozwoju w firmie deweloperskiej
Zarządzanie kierownikami projektów realizującymi inwestycje
Kontrola i koordynacja inwestycji deweloperskich, monitorowanie kluczowych procesów, począwszy od fazy koncepcyjnej projektu po przekazania obiektu do użytkowania
Budżetowanie przyszłych inwestycji, szukanie optymalizacji i nowoczesnych, ekologicznych rozwiązań
Udział w analizach nieruchomości przed ich zakupem (we współpracy z pozostałymi działami w firmie)
Poszukiwanie, negocjowanie i kontaktowanie realizacji projektów inwestycyjnych
Kontrola jakościowa, terminowa i finansowa inwestycji budowlanych
Bliska współpraca z wszystkimi zespołami w strukturze firmy
Współpraca ze stronami zaangażowanymi w proces inwestycyjny oraz instytucjami zewnętrznymi
Nasze wymagania
Kreatywnego myślenia i umiejętności zarządzania zespołem
Wykształcenie wyższe kierunkowe techniczne w specjalności konstrukcyjno-budowlanej, mile widziane inne
Uprawnienia budowlane
Doświadczenia na podobnym stanowisku minimum 3 letnie
Umiejętność planowania, przygotowania i prowadzenia inwestycji
Znajomość programu Autocad
Umiejętność tworzenia budżetów i pracy z budżetami
Znajomość obowiązującego Prawa Budowlanego i Warunków Technicznych
Znajomość technologii i materiałów budowlanych
Prawo jazdy kat. B
Zaangażowanie, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole
Wysoka organizacja pracy własnej i zarządczej, samodzielność, inicjatywa, sumienność w wykonywaniu zadań
To oferujemy
Bardzo dobrze płatne stanowisko, warunki do uzgodnienia na rozmowie kwalifikacyjnej
Stabilne zatrudnienie ukierunkowane na wieloletnią współpracę, możliwość awansu
Współtworzenie bardzo dobrej atmosfery i wsparcie na każdym etapie pracy
Umożliwienie rozwoju zawodowego w tym szkoleń w zakresie zarządzania, zawodowym i finansowym
Perspektywę awansu zawodowego
Niezbędne narzędzia pracy
Aplikuj