Główne cechy
- Lokalizacja
- Zielona Góra, lubuskie
- Firma
- Ekoenergetyka Polska S.A.
- Kategoria
- Energetyka
Opis stanowiska
FirmaEkoenergetyka Polska S.A. jest jedynym, całkowicie polskim, producentem infrastruktury szybkiego ładowania wysokiej mocy dla samochodów i autobusów elektrycznych. Jesteśmy firmą technologiczną, a nasze innowacyjne projekty B+R rozwijają elektromobilność w skali globalnej.
Unikalne know-how tworzone przez naszych pracowników pozwala nam zmieniać oblicze komunikacji wprowadzając zeroemisyjny transport do miast na całym świecie. Byliśmy prekursorami rynku e-mobility, a teraz
dzięki zdobytemu doświadczeniu
- osiągamy technologiczne przywództwo w światowym megatrendzie jakim jest
E-MOBILITY
:)
Chcesz być częścią eRewolucji? Zapraszamy do rekrutacji na stanowisko:
Profil Kandydata:
wykształcenie wyższe techniczne (mile widziane kierunki: automatyka, elektrotechnika, mechatronika, mechanika i budowa maszyn, energetyka, robotyka); minimum 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku; podstawowa znajomość zagadnień elektrotechnicznych; znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2; znajomość pakietu MS Office (Excel, Word); znajomość programu AutoCAD będzie dodatkowym atutem; prawo jazdy kat. B; umiejętność planowania i zarządzania własnym czasem; wysokie umiejętności komunikacyjne; umiejętność pracy w zespole; nastawienie na realizację celów zgodnie z wyznaczonym terminem.
KLAUZULA INFORMACYJNA
Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest EKOENERGETYKA POLSKA Spółka Akcyjna, adres: ul. Nowy Kisielin Rozwojowa 7A, 66-002 Zielona Góra, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Zielonej Górze, VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000846229, o kapitale zakładowym 323.889,00 złotych wpłacony w całości, NIP: 9731013938, REGON: 081115852.
Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych można uzyskać pod adresem [Apply online] .
Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko pracy, na które kandydat aplikuje, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a), czyli zgody na przetwarzanie danych oraz art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej RODO), w związku z art. 22¹ § 1 Kodeksu Pracy.
Dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania rekrutacji, a następnie przez okres 1 roku od zakończenia rekrutacji. Wysłanie aplikacji jest równoznaczne z udzieleniem zgody na przetwarzanie danych w niej zamieszczonych w procesie rekrutacyjnym, do którego kandydat przystępuje.
W przypadku wyrażenia przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przetwarzane przez okres 3 lat od momentu udzielenia zgody.
Dostęp do danych osobowych kandydatów mogą mieć: osoby upoważnione przez Administratora; podmioty, którym Administrator powierzył przetwarzanie danych osobowych (podmioty przetwarzające) na podstawie zawartych umów m.in. firmy księgowo-kadrowe, kancelarie prawne, firmy świadczące usługi IT, firmy doradcze; podmioty, którym Administrator zobowiązany jest udostępniać dane na podstawie przepisów prawa.
Może Pan/Pani skorzystać z prawa dostępu do danych, sprostowania danych, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych.
Przysługuje Panu/Pani prawo do wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Skorzystanie z prawa cofnięcia zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce do momentu wycofania zgody.
Przysługuje Panu/Pani prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy jest niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji, podanie danych w szerszym zakresie ma charakter dobrowolny.
Opis stanowiska:
wsparcie produktowe i techniczne w przygotowaniu ofert handlowych (opracowanie części merytoryczno-technicznej); zapewnienie niezbędnej wiedzy technicznej dotyczącej specyfikacji produktowej odbiorcom oraz wewnętrznym działom handlowym i ofertowym; podnoszenie satysfakcji klienta poprzez szybką i profesjonalną pomoc w zakresie zapytań technicznych; udział w spotkaniach handlowych z klientem; doradztwo w zakresie rozwiązań technologicznych; wyjazdy służbowe (kilka/kilkanaście razy w roku) w Polsce oraz za granicą (konferencje, targi, spotkania z klientem); utrzymanie relacji biznesowych oraz powiększanie sieci.