Główne cechy
- Lokalizacja
- Piekary Śląskie, śląskie
- Firma
- SMART-HR
- Kategoria
- Sprzedaż
Opis stanowiska
SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Dla naszego Klienta firmy produkcyjnej, będącej wiodącym dostawcą w swojej branży na rynku polskim i zagranicznym, poszukujemy kandydata na stanowisko:Export Manager
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
Wdrożenie i udział w przygotowaniu strategii sprzedażowej na rynki eksportowe (m.in. Europa, Stany Zjednoczone, Azja),
Opracowanie i wdrożenie strategii sprzedażowej na rynki eksportowe (m.in. Europa, Stany Zjednoczone, Azja),
Pozyskiwanie nowych klientów biznesowych oraz negocjowanie i finalizowanie kontraktów,
Budowanie długotrwałych relacji z partnerami biznesowymi i zaufania do marki na rynku,
Zarządzanie rozproszonym zespołem sprzedażowym (rekrutacja, szkolenie, mentoring, monitoring i ocena wyników pracy, rozwijanie kompetencji pracowników),
Organizację pracy podległego zespołu zapewniającą efektywne i terminowe wykonywanie zadań,
Nadzór nad realizacją planów sprzedażowych, osiąganego poziomu marży oraz zysku,
Ścisłą współpracę z działem planowania, R&D oraz produkcji,
Stałe poszukiwanie perspektyw rozwoju sprzedaży na rynkach eksportowych oraz wyznaczanie ich kierunku, monitoring rynku i analiza działań konkurencji.
Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:
Minimum 3-letniego doświadczenia w zarządzaniu podległym zespołem,
Doświadczenia sprzedażowego w branży FMCG,
Biegłej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie,
Zrozumienia procesu sprzedaży i czynników wpływających na jego sukces,
Gotowości do odbywania zagranicznych podróży służbowych,
Umiejętności zarządzania zespołem, prawidłowego delegowania zadań oraz rozliczania efektów ich realizacji,
Umiejętności racjonalnego planowania oraz strategicznego myślenia,
Umiejętności strategicznego myślenia oraz bardzo dobrej organizacji pracy własnej,
Wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych,
Samodzielności, samodyscypliny oraz determinacji w realizacji wyznaczonych celów.
Pracodawca oferuje:
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub kontraktu B2B w pełnym wymiarze czasu pracy,
Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze wraz z systemem premiowym,
Pracę w systemie hybrydowym,
Pakiet benefitów pozapłacowych (Medicover Sport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, ZFŚS),
Niezbędne narzędzia pracy, wraz z samochodem służbowym do użytku prywatnego,
Samodzielność i dużą decyzyjność w działaniu,
Stabilną pracę w nowoczesnym i przyjaznym środowisku.
www.smart-hr.pl
Aplikuj
Powiadom mnie o podobnych ofertach: 
Zobacz opinie