Kierownik oddziału - Wrocław

 

Główne cechy

Lokalizacja

Wrocław, dolnośląskie

Firma

Służba Cywilna

Kategoria

Inne

Opis stanowiska

Dolnośląski Urząd Wojewódzki we Wrocławiu
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Kierownik oddziału
w Biurze Administracji i Logistyki w Oddziale Obsługi Teleinformatycznej
Kierownik oddziału


Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
organizuje i kieruje pracami Oddziału Obsługi Teleinformatycznej, opracowuje harmonogramy prac, rozdziela zadania i nadzoruje ich realizację oraz opracowuje raporty i sprawozdania,
koordynuje i realizuje prace związane ze świadczeniem usług informatycznych zgłaszanych przez pracowników Urzędu. oraz uzgadnia i wdraża zasady współpracy pomiędzy Biurem Administracji i Logistyki oraz innymi Wydziałami i jednostkami w zakresie standardowych i nietypowych zadań,
planuje i koordynuje zakupy i dystrybucję sprzętu komputerowego i oprogramowania dla DUW (przygotowanie SIWZ, uczestnictwo w procedurach przetargowych, odbiór techniczny, instalacja i konfiguracja sprzętu),
nadzoruje i koordynuje działania w zakresie serwisu sprzętu komputerowego (gwarancyjnego i pogwarancyjnego) oraz w zakresie umów/usług informatycznych realizowanych na rzecz DUW przez firmy zewnętrzne (np. leasing kserokopiarek, urządzenia korytarzowe),
nadzoruje procedury likwidacyjne (w zakresie oceny technicznej i opiniowania wniosków likwidacyjnych),
koordynuje działania w zakresie monitoringu alarmów wirusowych,
nadzoruje zabezpieczenie i przechowywanie nośników oprogramowania/licencji,
planuje, koordynuje i realizuje zaopatrzenie Wydziałów i Biur w materiały eksploatacyjne do sprzętu drukującego, kopiującego, oraz obsługuje system zamówień.


Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
wykształcenie: wyższe w zakresie: informatyki, zarządzania lub pokrewne
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze informatyki lub zarządzania
znajomość ustawy prawo zamówień publicznych,
umiejętność kierowania zespołem,
planowanie i myślenie strategiczne,
umiejętność kreatywnego myślenia,
umiejętność rozwiązywania problemów,
komunikatywność,
w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
odporność na stres.
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:
List motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji na ww. stanowisko oraz danych wykraczających poza wymagania określone w ogłoszeniu o naborze, na które kandydat wyraził zgodę i podał je dobrowolnie
Curriculum Vitae zawierające dane o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, dane kontaktowe oraz pozostałe informacje wynikające z wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze,
oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. nie pracowałaś/łeś, nie pełniłaś/łeś służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie byłaś/byłeś współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później),
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
oświadczenie kandydata o znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty należy złożyć do: 2023-12-04
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Dolnośląski Urząd Wojewódzki
Wydział Organizacji i Rozwoju pl. Powstańców Warszawy 1
50-153 Wrocław
Dokumenty można składać również osobiście w pok. 0200 lub przez ePUAP na adres skrytki ePuap: /req49xn18v/skrytka z dopiskiem Oferta zatrudnienia w służbie cywilnej AL/OI/01/11/2023.


Warunki pracy
- praca w siedzibie Urzędu,
-stanowisko pracy zorganizowane w pomieszczeniu biurowym, usytuowane na II piętrze z dostępem do światła dziennego,
-narzędzia i materiały pracy: komputer, urządzenia biurowe,
-występowanie uciążliwych warunków pracy: sztuczne oświetlenie, praca siedząca, praca przy monitorze powyżej 1 godziny dziennie,
-budynek dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych fizycznie: windy, drzwi odpowiedniej szerokości, odpowiednio dostosowane toalety.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami


Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Informacje o stosowanych technikach i metodach oraz zasadach uczestnictwa w naborze znajdują się na stronie internetowej
www.bip.duw.pl w zakładce praca w DUW.

Wszystkie oświadczenia powinny zawierać odpowiednią treść, datę i podpis (wzory oświadczeń, które kandydaci mogą wykorzystać zamieszczone są na stronie internetowej www.bip.duw.pl).

Oferty niekompletne i dostarczone po terminie (w przypadku ofert przysłanych pocztą decyduje data stempla pocztowego, a w przypadku ofert składanych elektronicznie decyduje data UPP) nie będą rozpatrywane.

Po zakończeniu procesu naboru złożone aplikacje niszczone są niezwłocznie z wyjątkiem aplikacji kandydatów/kandydatek wyłonionych przez komisję przeprowadzającą nabór, które niszczone są po upływie 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z kandydatem/kandydatką wybranym/wybraną podczas naboru.

W celu usprawnienia procesu rekrutacji prosimy o wskazanie w ofercie danych kontaktowych w postaci adresu e-mail i numeru telefonu (podanie tych danych jest dobrowolne) celem powiadomienia osoby zakwalifikowanej i spełniającej wymagania formalne o terminie testu wiedzy, weryfikacji kompetencji i rozmowy kwalifikacyjnej.

Dodatkowe informacje można uzyskać po numerem telefonu 71
340 64 08.


Aplikuj