Główne cechy
- Lokalizacja
- Poznań, wielkopolskie
- Firma
- Sunrise System Sp. z o.o.
- Kategoria
- Marketing
Opis stanowiska
W Sunise System jesteśmy dumni mając w swoich zespołach wielu specjalistów oraz prawdziwych tytanów pracy. Aktualnie brakuje nam eksperta, mistrza marketingu. Osoby, która zajmie się rozwojem aktualnych działań, szukaniem nowych rozwiązań, prowadzeniem kampanii oraz wykorzystywaniem nabytej wiedzy. Jeżeli tylko możesz pochwalić się doświadczeniem i idealnie wpisujesz się w profil osoby, którą poszukujemy wyślij nam swoje CV.Oczekujemy od Ciebie:
Przynajmniej 2 lat doświadczenia na podobnym stanowisku i 5 lat w marketingu;
Doświadczenia w samodzielnej realizacji zadań w ramach działu marketingu;
Doświadczenia w tworzeniu materiałów marketingowych (offline, online), stron internetowych, akcji promocyjnych;
Mile widziane doświadczenie w obszarze marketingu internetowego i nowoczesnych technologii;
Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (C1), doświadczenia we współpracy z anglojęzycznym partnerem biznesowym;
Wysoko rozwiniętych umiejętności analitycznych oraz komunikacyjnych.
Ze swojej strony proponujemy:
pracę w stabilnej i perspektywicznej firmie, w jednej z najszybciej rozwijających się branży;
wspólnie wynegocjowane warunki współpracy typ umowy, wynagrodzenie oraz benefity;
możliwość współpracy z działami pełnymi kreatywnych ludzi, znających misję firmy;
system najlepszych szkoleń, który będzie dostosowany do Twoich potrzeb;
stałe godziny pracy, czyli realny work
& life balance; prace w prestiżowej w centrum Poznania i częściową prace home office.
W Sunrise System będziesz:
Odpowiadać za zaprojektowanie oraz realizację strategii marketingowej (w tym także budżetu marketingowego) w ścisłej współpracy z Zarządem oraz wszystkimi działami w firmie;
Odpowiadać za kreowanie pozytywnego wizerunku firmy oraz ekspertów poprzez projektowanie i realizowanie działań z zakresu PR;
Na bieżąco analizować rynek oraz potrzeby grup docelowych - np. klientów/partnerów/potencjalnych pracowników;
Współtworzyć ofertę dostosowując ją do aktualnych trendów oraz strategicznych założeń rozwojowych;
Realizować systematyczną komunikację w social mediach z klientami oraz pracownikami obecnymi oraz potencjalnymi;
Zarządzać pracą zespołu marketingu oraz dbać o jego rozwój;
Nawiązywać oraz koordynować współpracę z zewnętrznymi dostawcami;
Aktywnie proponować nowe kierunki rozwojowe, wdrażać innowacyjne rozwiązania;
Współtworzyć strategię
Employer Brandingu (we współpracy z Działem HR);
Wspierać działania sprzedażowe.