Główne cechy
- Lokalizacja
- Warszawa, mazowieckie
- Firma
- Kopalnia Biznesu
- Wynagrodzenie
- Dowolne
- Forma zatrudnienia
- B2B
Opis stanowiska
Warszawa, Łódź, zdalnieProfessional 80 - 140 PLN netto/h (B2B)
450 osób TWÓJ PROJEKT
Będziesz pracować w globalnej firmie opieki zdrowotnej, która przechodzi obecnie zwinną transformację. Twoim zadaniem będzie wsparcie dwóch zespołów Scrum i pomoc we wdrażaniu skalowanego podejścia zwinnego.
TWOJE ZADANIA
Facylitować wszystkie spotkania Scrum w jednym lub kilku zespołach Scrum,
Budowanie zespołów wielofunkcyjnych w celu dostarczania wartości biznesowej w oparciu o krótko - i długoterminowe potrzeby,
Pomoc zespołowi Scrum osiągnąć wyższy poziom dojrzałości Agile,
Identyfikować i pokonywać trudności z zespołem na co dzień,
Wsparcie Product Ownera i zapewnienie edukacji tam, gdzie jest to potrzebne,
Pielęgnowanie solidnych i trwałych relacji roboczych między zespołami biznesowymi i technologicznymi w celu wspierania wielofunkcyjnego środowiska zespołowego,
Wspieranie odpowiedzialności zespołu przy jednoczesnym zapewnieniu ciągłego dostarczania wysokiej jakości wartości.
POSZUKIWANE UMIEJĘTNOŚCI
Szukamy osoby, dla której zwinne zarządzanie to również pasja:
Dobra komunikacja i umiejętności interpersonalne,
Umiejętność budowania silnych relacji i wywierania wpływu bez autorytetu,
Co najmniej 2 lata doświadczenia we współpracy ze zwinnym zespołem,
Atutem będzie praca w skalowanym modelu kierowania zespołem Scrum lub skalowanych projektach zwinnych,
Postawa self-starter, tolerancja dla dwuznaczności, chęć pójścia o krok dalej,
Otwartość na poszerzanie horyzontów i uczenie się nowych rzeczy,
Zdolność do podejmowania dalekoterminowych celów i przyczyniania się do inicjatyw transformacji Agile w całej firmie,
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min B2),
PSM I i wiedza na temat skalowalnego Agile (mile widziane SAFe / Nexus).
DLACZEGO MY?
Znajdujemy się w pierwszej dziesiątce najważniejszych rankingów rynku teleinformatycznego w Polsce, jako liderzy sprzedaży rozwiązań IT dla przemysłu oraz największe przychody z rozwiązań chmurowych (EST100 ITWiz 2021 i TOP200 Computerworld 2021). Świadczymy również usługi body i team leasing w IT, dostarczając specjalistów z różnych dziedzin. Nasze przychody rosną o 31% rocznie, a rok 2021 zakończyliśmy na wysokiej pozycji na liście Diamentów Forbesa - jednym z najbardziej prestiżowych rankingów w Polsce. W zespole jest nas prawie 500 osób. Dołącz do nas i stwórz swoją ścieżkę!
TWOJE 12 MIESIĘCY
Dołączając do naszego zespołu, od samego początku staramy się, abyś czuł się komfortowo.
Oprócz standardowego procesu onboardingu, który pomoże Ci zapoznać się z naszą organizacją, znajdzie się kumpel, który pokaże Ci tajniki dotyczące używanych przez nas narzędzi i naszego zespołu zarządzającego projektami.
Nie jesteśmy tylko kolejną firmą leasingową, dlatego istnieje lider zespołu, który będzie mentorem, coachem i pomocą w Twoim rozwoju osobistym. Mamy również wiele wewnętrznych inicjatyw, takich jak społeczność praktyków, nie tylko w zakresie zarządzania projektami, ale także dla innych ról projektowych, takich jak PO, BA, programiści, testerzy i inne. Mniej więcej co kwartał będzie możliwość uczestniczenia w jednym z akredytowanych szkoleń lub samodzielnej nauki w celu uzyskania sfinansowanych przez nas certyfikatów.
Jednak od Ciebie zależy, w jakim kierunku i jak daleko chcesz się posunąć - jesteśmy tutaj, aby Cię wesprzeć.
PROCES REKRUTACJI
Trzy proste kroki:
1. Rozmowa z rekruterem-porozmawiamy o firmie, chętnie odpowiemy też na Twoje pytania i poznamy Twoje oczekiwania,
2. Wywiad z jednym z liderów, na którym skupimy się na roli Scrum,
3. Wywiad z klientem.
Cały proces trwa zwykle około 1-3 tygodni.
PRZEWAGA KOPALNI
Startując do rekrutacji organizowanej wspólnie z Kopalnią Biznesu, zyskujesz nie tylko przekierowanie do potencjalnego pracodawcy. To możliwość uczestnictwa w programach rozwijających kluczowe kompetencje czy mentoringu z doświadczonym ekspertem.
Zapraszamy Cię do społeczności osób zarządzających projektami, produktami i zwinnymi zespołami, na każdym etapie wtajemniczenia zawodowego.